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“四輪驅(qū)動”激活黨建強(qiáng)企紅色引擎
發(fā)布日期:2022-01-27    作者:賀貝貝    
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黨建引領(lǐng)促發(fā)展,創(chuàng)新賦能添動力。近年來,陜鋼集團(tuán)漢鋼公司煉鐵廠高爐黨支部始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng), 積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,從理論要求到具體實(shí)踐、從點(diǎn)位突破到整體推進(jìn)的貫通,持續(xù)推進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。

“四輪驅(qū)動”激活黨建強(qiáng)企紅色引擎

人才策動,以黨建工作新思路激活高質(zhì)量發(fā)展源泉

為激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力源泉,該支部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,圍繞學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)來提升支部成員思想境界和崗位工作能力,通過扎實(shí)開展“三級培訓(xùn)”、爐前工長技術(shù)比武、高爐人才互換交流等活動,極大提升鐵前人才專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)該支部充分發(fā)揮技術(shù)骨干和能工巧匠在員工中的培育作用、導(dǎo)向作用,以鐵前生產(chǎn)和技能培養(yǎng)為重點(diǎn),通過師徒齊發(fā)力,總結(jié)提煉形成多項(xiàng)高爐技術(shù)成果,其中《開口機(jī)噴淋裝置降低備件消耗法》《渣處理清洗篩板噴淋水改造》《冷卻壁水管增加金屬軟管》等獲集團(tuán)和公司創(chuàng)新成果獎,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)保障。

在支部黨員模范帶動下和全員共同努力下,高爐黨支部獲得第一批陜煤黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn),高爐車間榮獲全國節(jié)能降耗“創(chuàng)先爐”、中鋼協(xié)“全國鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。后續(xù)也相繼涌現(xiàn)出勉縣勞模張寶婷,陜西國資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者毛結(jié)成,陜鋼集團(tuán)勞模吳江、楊涌泉等一批先進(jìn)典型,為集團(tuán)公司積極構(gòu)建“一體兩翼雙千”產(chǎn)業(yè)集群新格局,為打造陜西千萬噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群、做強(qiáng)做優(yōu)陜西鋼鐵工業(yè)貢獻(xiàn)黨建力量。

“四輪驅(qū)動”激活黨建強(qiáng)企紅色引擎

模范帶動,以黨建工作新成效積蓄高質(zhì)量發(fā)展動力

一直以來,該支部扎實(shí)落實(shí)“三會一課”、黨日活動等黨內(nèi)組織生活制度,確立了“四個(gè)學(xué)習(xí)理念”,陸續(xù)開展“黨建微課堂”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國挑戰(zhàn)賽等活動,在學(xué)習(xí)過程中穿插隨機(jī)提問、你來描述我來答等方式,變被動“填鴨”為主動“入腦”,提升學(xué)習(xí)主動性和自覺性,打造“樂學(xué)善學(xué)”的學(xué)習(xí)型黨支部,引導(dǎo)黨員員工立足本職學(xué)文化、鉆技能、強(qiáng)業(yè)務(wù),努力提高履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)。同步配套“一幫一帶”,支部由每名技術(shù)骨干黨員負(fù)責(zé)對接聯(lián)系高爐一線生產(chǎn)職工,通過黨員帶頭干、指導(dǎo)干,與一線員工一起做調(diào)研、尋對策、解難題,在不斷的協(xié)同工作中“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出文化,凝聚和諧向上的力量。

依托黨員包聯(lián)班組工作機(jī)制和黨員“星級”考評機(jī)制,細(xì)化考核細(xì)則。黨員定期進(jìn)班組開展技能學(xué)習(xí)、專項(xiàng)巡查活動、做到“三必幫五必談”。每季度組織職工代表聯(lián)動督查,強(qiáng)化督辦考核,提升支部組織力。細(xì)化分解黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo)評價(jià)體系,每季度對發(fā)現(xiàn)問題限時(shí)整改,納入黨員責(zé)任區(qū)的積分考核,提升黨員干部執(zhí)行力。

不僅如此,從2021年開始該支部還以黨史學(xué)習(xí)教育為切入點(diǎn),大力實(shí)施“抓黨建、筑堡壘、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”黨建質(zhì)量提升行動,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流形式,結(jié)合習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的第十九屆六中全會精神專題宣講為切入點(diǎn),廣泛開展“建功新時(shí)代,奮進(jìn)新征程,煉鐵有擔(dān)當(dāng)”座談研討活動,為黨員、職工普及黨史知識,樹立正確黨史觀,讓紅色基因、革命薪火代代相傳。

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組織推動,以黨建工作新目標(biāo)提升高質(zhì)量發(fā)展能力

為不斷深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,該支部將生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)作為支部工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn),將階段性重點(diǎn)工作列成清單,明確目標(biāo)任務(wù),以包聯(lián)廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記深入現(xiàn)場督導(dǎo)和答疑解惑的形式,推動黨建工作與中心工作深度融合。

結(jié)合實(shí)際工作,該支部自主開展“包餃子,溫暖到一線”“黨員突擊隊(duì),助力檢修在行動”“主題黨課,凝心聚力”“助力美麗鋼城,黨員先鋒行動”“合力攻堅(jiān)抗疫情,全面消殺保生產(chǎn)”等活動,讓“主題黨日”這一活動載體成為黨員干部思想交流的新平臺,黨性錘煉的大熔爐。特別是面對幾十年不遇的暴雨,該支部組織140余名干部職工,與洪水激戰(zhàn)8個(gè)小時(shí),最終遏制了水勢上漲,以及面對西安疫情的反彈,該支部切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為防控優(yōu)勢,要求支部黨員干部帶頭擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定站在防控工作第一線,加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控、群防群控管理工作,主動“下沉網(wǎng)格”,采取劃分區(qū)域、劃分班組等形式,全天24小時(shí)保持在崗狀態(tài),以確保每一個(gè)關(guān)鍵崗位上都有黨組織的帶頭人。并將黨員在近期疫情防控中表現(xiàn)作為黨性體檢、評先樹優(yōu)的重要依據(jù),切實(shí)壓緊疫情防控政治和主體責(zé)任,匯聚抗疫的強(qiáng)大合力,為企業(yè)高質(zhì)量安全發(fā)展蓄勢賦能。

“四輪驅(qū)動”激活黨建強(qiáng)企紅色引擎

創(chuàng)新驅(qū)動,以黨建工作新舉措凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

為打破瓶頸,該支部創(chuàng)新“黨建生產(chǎn)指標(biāo)”“黨建十安全環(huán)保”“黨建十提質(zhì)創(chuàng)效”工作模式,建立爐況管控機(jī)制、高爐休復(fù)風(fēng)操作模型,開展高爐指標(biāo)提升、高爐長壽技術(shù)攻關(guān)、親情教育、安全宣教等等活動,使人心凝聚起來、隊(duì)伍帶動起來,成本降下來、效益提起來,做到黨建工作與生產(chǎn)中心工作相互滲透、深度融合的局面。

今年,該支部面對集團(tuán)公司提出的入爐焦比368kg/t的任務(wù)目標(biāo),該支部發(fā)揮頭腦風(fēng)暴,打破思維定勢,擺脫路徑依賴,選好工作切入點(diǎn),圍繞高爐穩(wěn)定順行,創(chuàng)出一套提煤降焦的可行方案,目前兩座高爐取得了焦比、燃料比的整體下降,焦炭濕基負(fù)荷提高了13.2%,煤比提高至160kg/t以上,高爐硅含量已穩(wěn)定在0.25%0.3%之間,硅偏差穩(wěn)定在0.02%的喜人成績,為進(jìn)一步降低焦炭用量提供了良好條件,將“低成本生產(chǎn),高質(zhì)量出鐵”這篇文章做實(shí)做細(xì)。

除此之外,該支部還把提質(zhì)創(chuàng)效理念作為黨建重點(diǎn)工作緊密融入中心,隨著2號高爐均壓煤氣回收系統(tǒng)、鐵水在線測溫、高爐渣水分離改造、轉(zhuǎn)鼓篩板改造等項(xiàng)目先后成功投運(yùn),在實(shí)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型的同時(shí)獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和顯著的節(jié)能減排效果,也提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)效雙促進(jìn)、雙提升。(煉鐵廠 賀貝貝)

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