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入耳入心 這樣的形勢任務(wù)教育超提氣!
發(fā)布日期:2022-04-01    作者:李培    
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一季度以來,動力能源中心緊扣全年目標任務(wù),把形勢任務(wù)教育工作融入日常、抓在經(jīng)常,引導(dǎo)廣大干部認清形勢,增添工作動力。

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宣講面對面,信心干勁更大了

動力能源中心建立以班子成員為主力軍的“講師團”,帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭調(diào)研,多次深入到各支部,開展“感恩、知責、律己、有為”交流研討會,學(xué)習(xí)《楊海峰關(guān)于改革文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,并對全國“兩會”、黨的十九屆六中全會及陜鋼、漢鋼“三會”精神進行全方位宣貫,統(tǒng)一思想,凝聚人心。精選出“全年目標指標、工資備案制”等宣貫重要知識點,開展課后測試,加深記憶。

此外,該中心充分借助宣傳櫥窗、企業(yè)文化墻等陣地的宣傳作用,張貼公司生產(chǎn)經(jīng)營例會、經(jīng)濟運行分析會等會議精神,深入淺出傳遞壓力。組織優(yōu)秀先進,開展“身邊人講述身邊事、身邊事激勵身邊人”交流分享會,引導(dǎo)職工認清形勢,加強工作責任心和緊迫感。

“常懷感恩之心,只有將自身融入到團隊里面來,才會發(fā)揮無窮的力量”。機關(guān)支部的黨員大會上,包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)馬王君說到。

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服務(wù)心貼心,奔頭盼頭更足了

“本次集團團青工作優(yōu)秀人才公開招聘大家都知道嗎?報名表都填了嗎?”

“這是一個充分展示的自己平臺,每個人都有不同的閃光點,都有出彩的機會。”

近日,陜鋼集團公開競聘團青工作優(yōu)秀人才,給廣大職工提供了一個廣闊的職業(yè)通道和發(fā)展空間。為了保證人人知曉,讓大家主動參與,該中心第一時間傳達集團動員會精神,分批次到班組、進崗位,與職工面對面交流,宣傳政策,動員符合條件的人員踴躍報名,達到“人盡其才、才盡其用、共同發(fā)展”的目的。

據(jù)了解,中心目前已有30余人提交了《報名表》,同時該中心還不斷壯大人才隊伍,將此次符合條件的人員及班組長納入后備干部范疇,進一步完善人才梯隊建設(shè)。

“雖然不知道結(jié)果怎么樣,但我想去試一試,開拓自己的眼界,讓更多的人認識我,了解我。”氣體車間何金亮情緒高漲,熱情十足。

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行動實打?qū)?,臉上笑容更多?/b>

2月份中心業(yè)績指標、關(guān)鍵行動指標和降本增效指標都完成了,各工序動力成本也有所下降,大家的收入更高了!

實行區(qū)域安全包片管理,科級干部任片區(qū)長,給予了車間和班組更大的支持和幫扶,管理人員的責任壓的更實了!

黨員主動服務(wù),深入基層,開展環(huán)境衛(wèi)生治理,雨排清理、管道疏通,職工的擔子更輕了!

在鼓舞思想,凝聚人心的同時,該中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,付諸行動,帶頭攻克生產(chǎn)任務(wù)過程中遇到的困難,先后為各車間解決了煤氣儲配站雨排改造、西北門DN600生產(chǎn)水管道改遷、電氣設(shè)施無消弧線圈接地保護等一系列難點問題,切實做到以黨建促生產(chǎn)、以黨建促發(fā)展,融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

思想教育不走形式,交流討論不走過場。下階段,動力能源中心將把形勢任務(wù)教育貫穿重點工作任務(wù),穩(wěn)定隊伍建設(shè),形成人人講形勢、定目標、談措施的良好氛圍。(動力能源中心 李培)

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