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凝心聚力,激發(fā)黨建引領(lǐng)新活力
發(fā)布日期:2022-12-12    作者:王歡    
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四季度以來(lái),計(jì)量檢驗(yàn)中心黨總支不斷深化“黨建領(lǐng)班、班子引領(lǐng),干部走在前列”工作機(jī)制,找準(zhǔn)切入點(diǎn)、瞄準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),精準(zhǔn)達(dá)到思想淬煉、總結(jié)提升、科學(xué)謀劃,形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促、同向發(fā)力的良好局面。

凝心聚力,激發(fā)黨建引領(lǐng)新活力

加強(qiáng)思想淬煉,提升引領(lǐng)“高度”

“要充分發(fā)揮‘頭雁’作用,切實(shí)將學(xué)習(xí)黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)績(jī)實(shí)效,迅速實(shí)現(xiàn)思想到位、行動(dòng)到位、落實(shí)到位。”該中心黨總支書(shū)記在專(zhuān)題會(huì)上強(qiáng)調(diào)到。

該中心始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部走在前、做表率,先后成立以黨總支書(shū)記、支部書(shū)記、勞模骨干為宣講團(tuán),用接地氣的語(yǔ)言、講故事的方式,將黨的二十大精神和集團(tuán)第二次黨代會(huì)精神講清楚、講明白,講到職工群眾心坎里。并利用黨總支(擴(kuò)大)會(huì)、理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式,結(jié)合主題采訪、每周一學(xué)、交流研討等,多角度深層次帶動(dòng)黨員干部職工學(xué)習(xí),開(kāi)展以“堅(jiān)定信念 踔厲奮發(fā) 以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用”的主題黨課,積極撰寫(xiě)心得感悟,不斷推動(dòng)黨員干部教育有聲有色的同時(shí)入腦入心。

凝心聚力,激發(fā)黨建引領(lǐng)新活力

注重總結(jié)提升,鍛造工作“深度”

該中心始終秉承班班算、日日清,周分析、月總結(jié)、定期回頭望的工作理念,不斷夯實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)提升工作執(zhí)行力。及時(shí)梳理完善檢化驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程,嚴(yán)格把控進(jìn)廠物料和出廠產(chǎn)品質(zhì)量,提前籌劃下年度安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、質(zhì)量檢驗(yàn)、降本增效等重點(diǎn)工作,做到心中有底、心中有數(shù),持續(xù)推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展步伐。

以“三級(jí)”談心活動(dòng)為契機(jī),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,面對(duì)面、心貼心、零距離服務(wù),進(jìn)班組談、體驗(yàn)崗位談、設(shè)身處地談,帶著問(wèn)題談,目前制定出解難紓困助力原料“實(shí)事榜”15條,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限,及時(shí)跟蹤落實(shí),旨在提升各項(xiàng)工作質(zhì)效。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及員工關(guān)心關(guān)注熱點(diǎn),適時(shí)組織召開(kāi)形勢(shì)任務(wù)教育大會(huì),集宣貫、交流、實(shí)踐于一體,凝聚全員力量,真抓實(shí)干、善作善成。

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聚焦科學(xué)謀劃,提升發(fā)展“力度”

誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干是該中心鮮明的用人導(dǎo)向。大力推行干部競(jìng)聘上崗、質(zhì)檢崗位輪換、外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、師徒結(jié)對(duì)幫帶等一攬子措施,不斷盤(pán)活人才“蓄水池”。同時(shí),進(jìn)一步深化“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念,緊扣“22660”安全管理模式,持續(xù)開(kāi)展隱患排查治理,嚴(yán)格落實(shí)非常規(guī)作業(yè)管控,并以“百日安全”活動(dòng)為抓手,靶向?qū)?,層層壓?shí)責(zé)任,精準(zhǔn)分解目標(biāo)任務(wù),狠抓落實(shí)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作安全順行,全面夯實(shí)中心安全生產(chǎn)根基。

與此同時(shí),該中心黨總支扎實(shí)踐行“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走訪調(diào)研、座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)接待日等,著力在解決“急難愁盼”問(wèn)題上出實(shí)招、見(jiàn)真章,累計(jì)解決實(shí)際問(wèn)題150余項(xiàng),大幅提升職工獲得感、幸福感和安全感。(計(jì)量檢驗(yàn)中心  王歡)

 

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