不覺(jué)間，迎來(lái)了又一秋。漢鋼公司廠區(qū)內(nèi)楓葉深紅金黃接連成片，斑斕絢麗，紅遍的不止十里鋼城，還有漢鋼公司煉鐵廠數(shù)名黨員胸前的黨徽與手中的黨旗。
今年以來(lái)，漢鋼公司煉鐵廠高揚(yáng)紅色旗幟，以“123421”黨建工作思路為抓手，夯基層打基礎(chǔ)，創(chuàng)特色出亮點(diǎn)，深入推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，積極探索黨建與中心工作深度融合新路徑，匯聚成一股強(qiáng)大的紅色力量，與金秋相映成輝。
在學(xué)習(xí)教育中把牢方向 唱響黨建領(lǐng)航“重頭戲”
“深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，在深入、扎實(shí)上下功夫，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上見(jiàn)實(shí)效……” 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，煉鐵廠深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷，《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題摘編》《論黨的自我修養(yǎng)》《論黨的自我革命》等書(shū)籍，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討、重點(diǎn)發(fā)言相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，對(duì)科級(jí)以上管理人員、黨員、職工理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了明確要求，定期檢查學(xué)習(xí)情況，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿始終，確保了主題教育學(xué)深改實(shí)。在此基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，通過(guò)開(kāi)展黨支部書(shū)記交叉講黨課、交流心得、觀看紅色教育視頻、赴徐家坪紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)等形式，堅(jiān)定理想信念，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
在強(qiáng)基固本中持續(xù)登高 守牢生產(chǎn)安全“發(fā)展線(xiàn)”
求木之長(zhǎng)者，必固其根本。該廠黨委堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，通過(guò)做活“黨建＋”模式，以“安全環(huán)保、降本增效、生產(chǎn)指標(biāo)”三大中心工作為切入點(diǎn)，開(kāi)展“黨建＋”活動(dòng)，不斷攻克運(yùn)輸鐵水效能提升、運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化、安全責(zé)任落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)、能耗雙控達(dá)標(biāo)等難題，使黨支部成為建隊(duì)伍、促安全、提指標(biāo)、降成本的戰(zhàn)斗堡壘。該單位模仿公司中層干部考評(píng)模式開(kāi)展上半年科級(jí)干部考評(píng)，以降本增效為主題，考問(wèn)關(guān)鍵人員對(duì)當(dāng)前煉鐵廠經(jīng)營(yíng)的降本思路、降本舉措。在考評(píng)后，以“生鐵成本與龍鋼差距基準(zhǔn)值≤150元/噸、目標(biāo)值≤130元/噸、挑戰(zhàn)值≤100元/噸”為目標(biāo)，對(duì)每名科級(jí)干部個(gè)人指標(biāo)進(jìn)行梳理，結(jié)合全員績(jī)效考核工作，形成了有效降本舉措38項(xiàng)，達(dá)到每人有降本項(xiàng)目、每人有創(chuàng)效目標(biāo)、每人有獎(jiǎng)懲考核，結(jié)果與年底考評(píng)相掛鉤，切實(shí)做到了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互滲透、深度融合。
在攻堅(jiān)克難中錘煉隊(duì)伍 秉持同向發(fā)力“筑品牌”
突圍需要“尖兵”，“破冰”更需人才。該廠高爐車(chē)間黨支部充分發(fā)揮技術(shù)骨干和能工巧匠在員工中的培育作用、導(dǎo)向作用，以鐵前生產(chǎn)和技能培養(yǎng)為重點(diǎn)，依托毛潔成技能工作室為載體，推動(dòng)鐵前技術(shù)交流、人才培訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)，一方面帶領(lǐng)技術(shù)人員前往略鋼、攀鋼參加釩鈦礦冶煉外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、深入對(duì)標(biāo)；另一方面制定高爐工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周召開(kāi)爐況分析會(huì)進(jìn)行高爐操作方面的培訓(xùn)，提升高爐關(guān)鍵操作人員技術(shù)水平，增強(qiáng)煉鐵隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力。基層3個(gè)黨支部緊緊圍繞煉鐵廠重點(diǎn)工作積極開(kāi)展工作創(chuàng)新，高爐車(chē)間黨支部全面構(gòu)建鐵前一體化，打造安全高效鐵軍團(tuán)隊(duì)，輔助車(chē)間黨支部以高爐為中心，全面保障高爐穩(wěn)定順行，機(jī)關(guān)黨支部全力服務(wù)生產(chǎn)，做好后勤保障，有力促進(jìn)黨建和中心工作的雙融雙促雙提升，共同營(yíng)造“爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，持續(xù)擦亮煉鐵黨建品牌底色。（煉鐵廠 崔恒 周衛(wèi)）
