在計(jì)量檢驗(yàn)中心性能試驗(yàn)室有這樣一個(gè)90后小伙，戴著眼鏡的他看起來斯斯文文，不善言辭，可說起鋼材性能及檢驗(yàn)技巧，他仿佛變了一個(gè)人，雙眼放光侃侃而談，對不同鋼種的性能及時(shí)效檢驗(yàn)步驟都有自己獨(dú)到的見解，他就是陜鋼集團(tuán)2019年度先進(jìn)個(gè)人——楊凱。
師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。還記得那是2013年夏天，剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊凱被領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)進(jìn)了試驗(yàn)室。領(lǐng)導(dǎo)對他說：“咱這屬于鋼材出廠前的質(zhì)檢環(huán)節(jié)，是體力活，更是腦力活。一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的誤差，就會(huì)給公司帶來嚴(yán)重的質(zhì)量異議，經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失都是咱們承擔(dān)不起的責(zé)任?？傊粋€(gè)原則：安全至上、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。年輕人，我看好你！”這段話成功給剛出校門的楊凱上緊了人生中第一個(gè)螺絲。在和“老師傅”們請教檢驗(yàn)技巧時(shí)，楊凱十分虛心認(rèn)真，除了基礎(chǔ)的理論常識(shí)，他還在最短時(shí)間內(nèi)掌握了實(shí)踐操作技能，以滿分的成績通過了技術(shù)上崗考試，得到了站室領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。說起來，這些好評一方面來源于楊凱的專注與付出，另一方面還來源于楊凱在努力學(xué)習(xí)的過程中，十分勤快。每班的設(shè)備清掃與點(diǎn)檢都是當(dāng)班小組長的活，可班長愣是沒趕上楊凱的速度，點(diǎn)檢完設(shè)備后，他又搶著把每班的安全臺(tái)賬和設(shè)備狀態(tài)冊寫完，中途還不忘給師傅泡壺茶，每次拉伸機(jī)夾口有一點(diǎn)氧化鐵皮時(shí)，他就像犯了強(qiáng)迫癥，總要一遍一遍地清理干凈。有時(shí)師傅都忍不住說：“咱這工作量大，氧化鐵皮下班統(tǒng)一清掃就行啦！”可楊凱卻說：“氧化鐵皮多了，夾樣時(shí)不好把握夾口間隙，我對這些還不太熟練，而且斷樣時(shí)會(huì)有鐵屑飛出，會(huì)崩到李姐身上，我打掃一下就干凈啦！”如此暖心的小事，被李姐在班前會(huì)上說了好幾次，大家紛紛夸贊新來的楊凱是個(gè)“暖男”。
每日三?。焊墒裁础⒃鯓痈?、怎樣干得更好。經(jīng)過7年的摸爬，楊凱的專業(yè)技術(shù)飛速提升，除了常規(guī)的檢驗(yàn)方法，他還在不斷改進(jìn)新的檢驗(yàn)技術(shù)。直徑6.5mm的線材，原始標(biāo)距應(yīng)為5D，即32.5mm。拉斷后的鋼材測量起來難度較大，小數(shù)修約存在人為誤差。為減輕員工作業(yè)強(qiáng)度、提升檢測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，楊凱通過仔細(xì)研讀國標(biāo)GB/T228.1-2010了解到原始標(biāo)距應(yīng)為5mm的倍數(shù)。他便提出修改原始標(biāo)距為35mm，將原來的測量長度改為整數(shù)測量，避免了人為因素帶來的測量數(shù)據(jù)偏差而影響數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，這一方法得到員工的一致好評，不僅提高了員工的工作效率，也給后期數(shù)據(jù)采集、信息上傳帶來了便捷。因?yàn)槭强瓢喑錾?，楊凱對于不同鋼種鋼材的性能及特質(zhì)有著濃厚的興趣。在夏季作業(yè)時(shí)，楊凱發(fā)現(xiàn)大規(guī)格鋼材試樣的性能數(shù)據(jù)總比小規(guī)格的晚2個(gè)小時(shí)，因?yàn)樵囼?yàn)的條件是鋼材溫度不得高于室溫，大規(guī)格試樣本就降溫慢，再遇上高溫季，一批試樣等2小時(shí)物理降溫是常有的事。2小時(shí)，不可控因素太多了，若是這批鋼材性能不達(dá)標(biāo)，數(shù)據(jù)沒有及時(shí)反饋，2小時(shí)得煉多少待判樣出來！楊凱決心對試驗(yàn)方式進(jìn)行改進(jìn)。他自己本就畢業(yè)于高分子材料專業(yè)，通過查閱資料后，他提出一個(gè)為鋼材“人工降溫”的方法，現(xiàn)場模擬紅鋼穿水，為高溫鋼材浸水降溫。為了確保此方法不會(huì)影響正常降溫鋼材性能，他對上百批鋼材、上千根試樣進(jìn)行了反復(fù)對比試驗(yàn)，最終驗(yàn)證了自己的想法，將大規(guī)格鋼材的檢驗(yàn)效率提升了3倍。為此，領(lǐng)導(dǎo)特地在周會(huì)上表揚(yáng)了楊凱，說道：“工作時(shí)就應(yīng)該有這樣的態(tài)度，除了干好手中的工作，還要想想如何把工作干得更好，熟知產(chǎn)品功能需求的同時(shí)也要有扎實(shí)的工藝基礎(chǔ)，楊凱好樣的！”
抗疫一線，他說他是黨員，責(zé)任重大。明明可以靠技術(shù)服人，可楊凱偏偏要以黨員的模范帶頭行為再次讓人敬佩。自2020年初疫情暴發(fā)，公司立即開展了一系列防控措施，全體職工都是一心奮戰(zhàn)，勢必打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。楊凱也不例外，從疫情暴發(fā)初期，他便主動(dòng)放棄休假，因站室離漢回老家人員較多，加之疫情初期各處道路封閉，很多同事暫時(shí)不能返崗，楊凱主動(dòng)申請加班，同時(shí)承擔(dān)起了作業(yè)場所的消毒殺菌工作。并對休假回鄉(xiāng)人員每天的行動(dòng)軌跡及身體狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn)登記，完成站室的每日疫情防控日志并及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，時(shí)常加班至深夜，看似簡單的工作，實(shí)則責(zé)任重大。楊凱說：“此次的疫情防控不同于往常的安全管理工作，稍有不慎，便會(huì)使得大家的心血付諸東流，這關(guān)乎所有人的身體健康和生命安全，絕不能有一絲馬虎，要確保每位人員的反饋信息真實(shí)有效，每次的消毒殺菌也必須不留死角。”
這個(gè)世界上有很多平凡的人，楊凱是其中一個(gè)。他生于平凡，卻不甘于平凡，他用自己的勤奮與付出改變了自己的人生，用年輕、執(zhí)著和腳踏實(shí)地的干勁，負(fù)擔(dān)起新時(shí)代青年的責(zé)任與使命，用無悔的青春點(diǎn)亮屬于自己的那顆星。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 牛勉）
