“您好，這里不能抽煙，請把煙熄掉，抽煙有害健康，給你發(fā)一顆糖！”正在進行“煙頭不落地 漢鋼更美麗”專項檢查的巾幗督導隊隊長張琴，在檢查至2#燒結機電梯間時，發(fā)出了她手中的第三顆糖果。
巾幗督導隊是漢鋼公司“煙頭不落地 漢鋼更美麗”活動開展之初，燒結廠成立的專項檢查小組。這支由女職工組成的文明行為督查隊伍，在成立之初便活躍在燒結廠各個區(qū)域，成為了一道靚麗的風景線。
“一顆糖”讓禁令有溫度。為有效杜絕廠區(qū)內煙頭亂丟的不文明行為，巾幗督導隊的隊員們一邊撿拾煙頭，一邊想辦法根治廠區(qū)內流動抽煙行為。“要讓這些整天奔波在設備維修現(xiàn)場、生產組織現(xiàn)場和技術創(chuàng)新現(xiàn)場的‘老煙民’在短時間內戒煙，恐怕不太可能，那咱們能不能把煙給他換成糖呢？”作為隊長的張琴話一出口就得到了大家的一致贊同。于是，帶著自費購買的糖果，女職工開始了第一次現(xiàn)場檢查。一小時的檢查，女職工們勸阻了30余人的抽煙行為，發(fā)出的將30多顆糖，每一顆都見證了巾幗督導隊的“苦口婆心”，女工協(xié)管員以情感人、以理服人、以活動引導人，用一顆糖將流動禁煙令的落實得有溫度、有聲色、有成效。
“一封信”讓防線更穩(wěn)固。為充分發(fā)揮巾幗督導隊“第二道防線”的作用，促進打造文明和諧的氛圍。燒結女工將文明督導行為從現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督延伸到了職工安全行為督導上。先后動員在職員工的父母、妻兒等家屬撰寫家書為職工安全上一道有力保障，邀請職工家屬到現(xiàn)場深入了解家人的工作崗位、工作環(huán)境以及崗位上的隱患點等，并組織召開親情促安座談會，會上，職工面對面朗讀親人寫于自己的家書，并向家人做出一定要安全的表態(tài)。巾幗督導隊用感情紐帶增強安全意識，把安全生產與職工家庭幸福有機地結合起來，營造了濃厚的文明、和諧、有愛的工作環(huán)境，讓安全防線在生產一線扎得更牢。
“一張卡”讓熱情更高漲。為檢驗職工對“員工文明行為規(guī)范”要求的掌握，鞏固提高職工文明程度，巾幗督導隊成員利用職工班前會時間，深入班組開展有獎答題活動，同時為活動精心準備了積分卡，每答對一道題就獲得一張積分卡，每積夠十分就可以獲得一次在《燒結新聞播報》“文明先行者”專欄出境的機會。一張張文明積分卡發(fā)到職工手中，使職工在輕松愉快的氣氛中提高了對文明行為規(guī)范知識的掌握。通過開展知識競答活動，及時宣傳了文明規(guī)范知識，有效提高了職工自覺遵守員工文明行為規(guī)范的意識，為改善員工不良行為習慣、保障安全生產筑牢基礎防線。（燒結廠 陳曉蒙）
