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感悟思想偉力 強化使命擔當 ——學(xué)習陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰來漢鋼公司宣講黨的二十大精神時的講話有感
發(fā)布日期:2022-12-28    作者:劉育飛    
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現(xiàn)場聆聽了陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰關(guān)于黨的二十大精神宣講,我心潮澎湃、倍受啟發(fā)。楊海峰董事長深入淺出地闡釋了黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵、核心要義和實踐要求,并結(jié)合企業(yè)當前實際,楊海峰董事長語重心長地對漢鋼公司提出了六點要求,使我深感責任重大。我將深入研讀黨的二十大報告原文,持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。

堅定正確政治方向,持續(xù)鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)

我將帶領(lǐng)部門人員全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué),將黨的二十大精神學(xué)習與習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來,深刻把握“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。同時,作為一名工會干部,我將切實擔負起職工思想政治引領(lǐng)的政治責任,持續(xù)開展好黨的二十大精神宣傳活動,把學(xué)習的課堂搬到科室車間、生產(chǎn)一線,采取干部職工喜聞樂見的方式,用干部職工愿意聽、聽得懂、聽得進的語言,讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”,推動學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走,引導(dǎo)廣大干部職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,凝聚建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強企的磅礴力量

面對當前嚴峻的市場形勢,楊海峰董事長提出:要弘揚張騫精神、發(fā)揚斗爭精神,積極發(fā)揮主體職能作用,樹立“一盤棋”思想,實現(xiàn)集團利益最大化。這就要求我們工會系統(tǒng)要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用,團結(jié)動員廣大職工群眾在企業(yè)降本增效、改革發(fā)展的實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。

工會將著力搭建職工建功立業(yè)廣闊舞臺,適應(yīng)新形勢新任務(wù),用好勞動和技能競賽這一載體,不斷創(chuàng)新競賽機制,拓展競賽領(lǐng)域,豐富競賽內(nèi)涵,積極融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦重大工程、重大項目,組織動員廣大職工在發(fā)展前沿、生產(chǎn)一線建功立業(yè)。同時,著力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,積極組織煤氣工、天車工等各類技術(shù)比武活動,廣泛開展“查找提改獻”活動,把干部職工的聰明才智充分激發(fā)出來,引導(dǎo)廣大職工勇于創(chuàng)新、大膽突破。著力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,深入挖掘職工身邊的先進典型,講好勞模故事、勞動故事、工匠故事,推動在全公司形成勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍,廣泛凝聚建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化鋼鐵強企的磅礴力量。

堅持以服務(wù)職工為中心,不斷增強干部職工的獲得感、幸福感、安全感

公司工會將充分發(fā)揮好工會組織作用,以“我為職工辦實事”實踐活動為載體,持續(xù)開展“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為群眾辦實事”項目征集工作,抓好服務(wù)基層、慰問一線各項工作落實。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”及重要節(jié)日慰問等工作,繼續(xù)開展職工大病救助、職工幫扶工作。通過“漢鋼職工之家”微信公眾號,持續(xù)加強工會新聞宣傳工作,將工會的聲音及時傳達到職工群眾當中。扎實做好信訪維穩(wěn)工作,與職工面對面,心貼心,為職工辦實事、解難題,增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感,讓工會成為職工能夠看得見、找得到、信得過、靠得住的名符其實的“職工之家”,工會干部成為職工群眾依賴的“娘家人”、“貼心人”。

持續(xù)推進“健康陜鋼”建設(shè),助推企業(yè)和諧、健康發(fā)展

幸福陜鋼,健康為本。楊海峰董事長在講話中重點強調(diào)了要圍繞“健康陜鋼”建設(shè),關(guān)注職工身心健康,做好形勢教育及職工心理疏導(dǎo)工作。作為工會辦公室負責人,我將從以下三個方面做好“健康陜鋼”建設(shè)。一是強化教育宣傳營造氛圍,定期邀請當?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)生來公司開展心理健康講座、職業(yè)健康培訓(xùn)、健康體檢及健康知識宣傳等活動,提高職工應(yīng)急救助和日常護理能力,“漢鋼職工之家”微信平臺開設(shè)健康養(yǎng)生專欄,普及健康養(yǎng)生知識。二是大力開展形式多樣的文體活動。通過春節(jié)聯(lián)歡晚會、運動會、拔河比賽、“漢鋼情”球類比賽、青年歌手大賽、健康知識競賽等文體活動,鼓勵職工廣泛參與,進一步豐富職工業(yè)余生活,形成獨具特色的健康文化。三是完善職工健康保障體系,倡導(dǎo)職工健康的生活方式。充分發(fā)揮現(xiàn)有文體協(xié)會的作用,滿足不同喜好職工的需求,進一步豐富職工業(yè)余運動方式,強身健體的同時增強團隊協(xié)作意識;充分運用微信平臺、抖音、微博等新媒體,適時推出員工健身操、健身指導(dǎo)等方面的小視頻,形成員工自主創(chuàng)作、自主參與的健康文化。

我將始終保持一顆擔當之心,永葆“不忘來時路”的初心,勇?lián)?ldquo;續(xù)寫新篇章”的使命,銳意進取、克難奮進,立足本職崗位建功立業(yè),以實際行動為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。(工會辦公室  劉育飛)

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