11月18日，陜鋼集團(tuán)班組管理創(chuàng)新實踐成果發(fā)布會和班組建設(shè)交流座談會在龍鋼公司成功舉辦。陜西省機(jī)械冶金建材工會二級調(diào)研員薛繼虎，陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席武軍強(qiáng)，龍鋼公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、陜鋼集團(tuán)各子公司工會主席、各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志及入圍班組管理創(chuàng)新實踐成果的班組長參加。龍鋼公司黨委副書記周紅民致歡迎詞，會議由龍鋼公司黨委委員、工會主席薛社康主持。
薛繼虎代表陜西省機(jī)械冶金建材工會向陜鋼集團(tuán)全體干部職工和奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的各位班組長表示問候，并指出，一是此次成果發(fā)布會是工會系統(tǒng)彰顯“娘家人”作用的具體實踐。陜鋼集團(tuán)班組創(chuàng)新管理工作碩果累累、百花齊放，經(jīng)驗值得肯定和推廣。二是工會系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展過程中，要保障人才機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、提供人才成長資源、暢通人才交流渠道、搭建人才成長平臺，加大對基層評樹表彰工作的力度，讓人才真正成為企業(yè)發(fā)展的第一資源，讓創(chuàng)新真正成為企業(yè)發(fā)展的第一動力。三是希望陜鋼集團(tuán)繼續(xù)堅定發(fā)展信心、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、深挖內(nèi)部潛力、做實人才儲備，勠力同心、戰(zhàn)勝困難，在改革創(chuàng)新的新征程上奮發(fā)有為，為陜西經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
武軍強(qiáng)在班組建設(shè)座談會上指出，近年來陜鋼集團(tuán)高度重視班組建設(shè)工作，班組已經(jīng)成為企業(yè)抓基礎(chǔ)、育人才、促發(fā)展的良好平臺。班組在勞動競賽、技能大賽及創(chuàng)新創(chuàng)效等方面取得了豐碩的成果，也涌現(xiàn)出一大批學(xué)歷高、懂技術(shù)、會管理的優(yōu)秀班組長。針對今后工作，他強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，特別是堅持科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動，弘揚(yáng)勞動精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神，要將黨的二十大精神落實在企業(yè)效益、社會效益、職工收入等具體工作中。二是各層級要堅決支持班組長工作，為班組長的成長成才多搭建平臺，多提供交流機(jī)會，形成可推廣的優(yōu)秀成果。三是班組長要將陜煤集團(tuán)“16555”戰(zhàn)略目標(biāo)和陜鋼集團(tuán)“125448”發(fā)展戰(zhàn)略理解吃透，做好職工思想工作，帶領(lǐng)班組成員支持改革，積極踐行“發(fā)揮國企優(yōu)勢，學(xué)習(xí)民營機(jī)制”的改革理念。四是各級工會要關(guān)心關(guān)愛職工，時刻關(guān)注職工職稱、技能等級、學(xué)歷等提升工作，努力拓寬職工成長渠道，積極推動班組建設(shè)再上新臺階。
成果發(fā)布會上，經(jīng)評委現(xiàn)場打分，最終龍鋼公司獲得優(yōu)秀組織獎。龍鋼公司郭勝剛、李紅杰獲得一等獎；漢鋼公司趙國峰、陳磊、龍鋼公司姚轉(zhuǎn)娣、龍鋼集團(tuán)李小奇獲得二等獎；漢鋼公司馬建香、楊帆、劉全銳、龍鋼公司陳輝獲得三等獎；龍鋼公司王永鋒、張亞楠、姚永青、漢鋼公司關(guān)林林、高曉亮獲得優(yōu)秀獎。
會后，與會人員共同參觀了龍鋼公司檢驗計量班組和勞模工匠工作室。（龍鋼公司 薛英剛 孫超超）
