為積極貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動公司五支人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)青年成長成才，增強(qiáng)員工的歸屬感，讓新入職大學(xué)生能夠盡快地融入軋鋼廠這個大家庭，進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生扎根一線、奉獻(xiàn)青春、崗位成才的決心和熱情。8月24日上午，軋鋼廠舉行新入職大學(xué)生歡迎會，軋鋼廠各領(lǐng)導(dǎo)、各科室、車間負(fù)責(zé)人及38名新入職大學(xué)生參加了座談。
會議首先由軋鋼廠紀(jì)委書記、工會主席劉轉(zhuǎn)運(yùn)代表軋鋼廠對大學(xué)生的到來進(jìn)行了歡迎致辭，新入職大學(xué)生也分別就個人基本情況、興趣愛好和個人工作規(guī)劃進(jìn)行了發(fā)言；軋鋼廠往屆優(yōu)秀大學(xué)生代表唐輝等3人就如何快速融入集體、適應(yīng)工作以及個人成長經(jīng)歷進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，新入職大學(xué)生代表周慧敏等3人就入職體驗(yàn)和后期工作進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。會上，新老大學(xué)生代表還進(jìn)行了詩歌朗誦、吉他彈唱等才藝展示，歡迎會在一片溫馨和諧的氛圍中進(jìn)行。
會上，公司黨委委員、軋鋼廠黨委書記、廠長房金樂在對新進(jìn)大學(xué)生的寄語中，系統(tǒng)分析了新時期大學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢，優(yōu)勢在于知識、活力和創(chuàng)新能力，而劣勢在于心態(tài)不穩(wěn)和缺乏吃苦精神，并有針對性的提出了三點(diǎn)建議，一是處理好上與下的關(guān)系，要身子沉下去，能力漲起來，埋頭苦干，夯實(shí)基礎(chǔ)，為后續(xù)的茁壯成長打好根基；二是處理好高與低的關(guān)系，高調(diào)做事，低調(diào)做人，切勿眼高手低；三是處理好分與合的關(guān)系，要團(tuán)結(jié)合作，早日融入軋鋼大家庭，合作共贏，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、四分五裂的事。
最后，房金樂結(jié)合公司后期規(guī)劃和發(fā)展，勉勵大學(xué)生新工要珍惜崗位，把握機(jī)遇，快速完成角色轉(zhuǎn)變，以飽滿的熱情投入新的工作崗位。在新崗位上，希望大家奮發(fā)向上，通過自身的不斷努力，闖出一片廣闊的天地，攜手軋鋼、共建輝煌。（軋鋼廠 曹喬軍）
