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“三把火” 帶來(lái)安全管理新局面
發(fā)布日期:2022-09-01    作者:陳瑤    
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他,年齡不大,但在而立之年牢牢占據(jù)C位”讓車(chē)間整體工作煥發(fā)活力;他,文質(zhì)彬彬,可俊朗的臉頰透露著成熟與剛毅,他就是漢鋼公司軋鋼廠(chǎng)軋機(jī)裝配車(chē)間副主任——

俗話(huà)說(shuō)新官上任“三把火”,自張寧擔(dān)任軋機(jī)裝配車(chē)間主任一職以來(lái),他積極貫徹落實(shí)分廠(chǎng)各項(xiàng)決策部署,以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)軋機(jī)裝配車(chē)間擔(dān)起軋鋼“后勤兵”的重任,全面盤(pán)活車(chē)間各項(xiàng)工作。

第一把火——真抓求實(shí)效  錘煉過(guò)硬作風(fēng)

“三把火”  帶來(lái)安全管理新局面

對(duì)照車(chē)間前期存在的問(wèn)題,我們要深刻認(rèn)識(shí)到自身各項(xiàng)工作的不足,要主動(dòng)對(duì)標(biāo)、尋找差距,從鍛煉過(guò)硬作風(fēng)做起,全面提升工作效率和備機(jī)品質(zhì)!”這是近期周例會(huì)上,“一把手”張寧向全員做出的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

面對(duì)工作中遇到的種種難題,張寧始終保持敢闖敢試的銳氣、開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣,以創(chuàng)造性的精神來(lái)開(kāi)展工作。他知道,要想在短時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作,就要真抓實(shí)干不斷鍛煉團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng),因此他上任后的“第一把火”,便是從車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面抓起。同時(shí),他敢于破除思想上的條條框框,在軋機(jī)從組裝到上線(xiàn)運(yùn)行的過(guò)程中,將一些降成本、提效益的“金點(diǎn)子”傾注于其中,為車(chē)間降本增效與激發(fā)全員創(chuàng)新潛力帶來(lái)新動(dòng)能。目前,隨著張寧上任以來(lái)的系列有力舉措,該車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作持續(xù)向好,全面激活生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“一池春水”。

第二把火——教育常態(tài)化  筑牢思想根基

“三把火”  帶來(lái)安全管理新局面

陳楠洋,請(qǐng)你談?wù)勔曨l中女工事故案例發(fā)生的原因是什么?

“白佳鑫,請(qǐng)說(shuō)說(shuō)觀(guān)看了這個(gè)警示教育視頻之后,你有什么感受?”這是近期作為車(chē)間安全責(zé)任“第一人”張寧,為9名新進(jìn)女工進(jìn)行安全專(zhuān)題培訓(xùn)的情景!

自走上新的管理崗位后,張寧將自身的工作經(jīng)歷與公司“22660”安全管理思路有機(jī)結(jié)合,把車(chē)間安全教育工作常態(tài)化緊抓不放松。組織職工觀(guān)看安全專(zhuān)題視頻,并安排搜集同行業(yè)事故案例,開(kāi)展警示教育等活動(dòng),以增強(qiáng)職工安全意識(shí),提升全員安全技能。此外,他根據(jù)車(chē)間不同崗位的要求,確定培訓(xùn)需求和內(nèi)容,重點(diǎn)加強(qiáng)一線(xiàn)崗位SOP作業(yè)程序、操作規(guī)程、崗位應(yīng)急處置、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控等內(nèi)容的講解,全面提升基層員工的安全素養(yǎng)。

“我的初心就是保證每一位兄弟姐妹能平安工作、幸福生活,無(wú)論在何崗位,我都會(huì)秉持這樣的工作方法”張寧說(shuō)道。

第三把火——重拳再出擊  穩(wěn)固安全陣地

“三把火”  帶來(lái)安全管理新局面

面對(duì)軋機(jī)裝配車(chē)間的安全管理工作,張寧始終以高壓重拳遏制人員“三違”行為,積極把工心中“要我安全”的被動(dòng)心態(tài),轉(zhuǎn)化為“我要安全”認(rèn)識(shí)切實(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡查作為主攻方向,及時(shí)對(duì)各類(lèi)違章行為制止,嚴(yán)格落實(shí)“五談五過(guò)關(guān)”制度,以此告誡全員汲取教訓(xùn)、珍愛(ài)生命。當(dāng)前,隨著生產(chǎn)節(jié)奏的逐步減緩,張寧也全身心投入到員工的安全管理工作中來(lái),深入班組細(xì)細(xì)抽查員工的崗位禁令、紅線(xiàn)清單背誦情況,定期開(kāi)展與員工家屬“親情視頻連線(xiàn)”等活動(dòng),這些均為起到良好的效果。在他的觀(guān)念中對(duì)待安全管理,一方面要嚴(yán)管,另一方面更要親民化,讓員工主動(dòng)參與才更能穩(wěn)固基層安全陣地。

“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,這是張寧一直最信奉的人生格言,他說(shuō):“我的工作只有不斷的開(kāi)始,沒(méi)有無(wú)端的結(jié)束!”(軋鋼廠(chǎng)   陳瑤)

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