面對四季度各指標(biāo)的進(jìn)一步?jīng)_刺，計(jì)量檢驗(yàn)中心對照“百日安全”節(jié)點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真厘定并推進(jìn)各項(xiàng)安全工作落實(shí)。在人員紀(jì)律、隱患整改、技能錘煉等工作中始終把好“行為治理”這個(gè)關(guān)鍵因素，亦步亦趨、摟膝拗步，打好百日安全“組合拳”。
紀(jì)律挺在前，錘煉硬作風(fēng)
為保證公司生產(chǎn)指標(biāo)順行，該中心將抓好各級(jí)人員崗位紀(jì)律作為重點(diǎn)，先后制定并執(zhí)行《夜間巡查方案》。對檢查環(huán)節(jié)中責(zé)任掛靠人員按照“打分成績”進(jìn)行排名，對周期性排名落后責(zé)任人在落實(shí)績效考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我檢討。同時(shí)，主抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，將按照《員工管理辦法》進(jìn)行內(nèi)部下崗，重新“回爐”落實(shí)三級(jí)安全教育。其次，針對管理人員違規(guī)違章，在通過宣傳欄曝光的同時(shí)，黨總支進(jìn)行約談。堅(jiān)持以各級(jí)“硬作風(fēng)”，扎實(shí)百日安全節(jié)點(diǎn)任務(wù)的進(jìn)一步落實(shí)，以“激情干練”的工作氣氛，形成安全管理合力。
化責(zé)任 緊盯嚴(yán)守2.jpg "摟膝拗步，打好百日安全“組合拳”")
隱患抓在前，落實(shí)安全面
在陸續(xù)的工作中，該中心以“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年攻堅(jiān)工作”為重點(diǎn)，對隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案、事故演練臺(tái)賬進(jìn)行細(xì)致復(fù)核。對過程中履責(zé)錯(cuò)位、代替簽名、整改驗(yàn)證缺失等情況逐一排查，并對冬季儲(chǔ)備物資進(jìn)行隱患排查。按照?；饭芸刂攸c(diǎn)，以及非常規(guī)作業(yè)管控要求，中心相繼展開了專項(xiàng)檢查，并對照各級(jí)“簽字”履職人進(jìn)行反向追蹤，確保人員照要求、照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履行隱患糾察、治理工作。同時(shí)，具體內(nèi)容對照《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)開展自查自改工作，10月份累計(jì)檢查冶金安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)問題43項(xiàng)。
技能練在前，把好治理關(guān)
安全技能是關(guān)乎治理成果的大事。為此，該中心堅(jiān)持在安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP、員工復(fù)崗教育、特種作業(yè)培訓(xùn)等工作中提升員工技能。10月份，完成崗位SOP踐行33個(gè)，SOP行為觀察39個(gè)，SOP背誦抽查194人次，崗位安全禁令抽查214人次，背誦合格率100％。對10名新調(diào)人員、2名復(fù)工人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)及考試，組織34人開展隱患排查治理方法培訓(xùn)，針對防墜落安全帶的使用方法進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)。開展安全績效檢查和標(biāo)準(zhǔn)化星級(jí)班組驗(yàn)收工作，對安全績效查出的33項(xiàng)問題進(jìn)行分析和研討、對末位站室進(jìn)行約談和幫扶，確保人員、班組“機(jī)能”進(jìn)一步提升。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 戚龍）
