物流中心緊緊圍繞安全主旋律，不斷創(chuàng)新工作思路，重點(diǎn)加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，推進(jìn)崗位人員素質(zhì)提升，為順利實(shí)現(xiàn)上半年安全目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
搜羅題庫 找準(zhǔn)安全培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)公司安環(huán)部要求，物流中心建立了安全培訓(xùn)題庫，并結(jié)合陜鋼集團(tuán)漢鋼公司新發(fā)布的安全法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及鋼鐵企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)辨識評估年度報(bào)告，結(jié)合部門成品庫、過跨車、翻車機(jī)等崗位的實(shí)際操作內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充更新安全培訓(xùn)題庫，保證了題庫的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
定期考評 測試安全培訓(xùn)效果
物流中心以提升全員安全素質(zhì)為目標(biāo)，以落實(shí)常態(tài)化“全員上崗資格考試”為抓手，組織開展了“每周一學(xué)，逢學(xué)必考”有獎答題活動，全員通過崗位測評對滅火器安全知識、消防安全知識、環(huán)保知識等在線答題，考試過程中，統(tǒng)一收繳手機(jī)，嚴(yán)格監(jiān)考禁止作弊，考試結(jié)束后對成績優(yōu)異者獎勵，對連續(xù)兩次考試不合格者，重新培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。
案例追溯 敲響安全培訓(xùn)警鐘
物流中心制定了部門“四不傷害月安全警示教育”計(jì)劃，每周利用安全例會時(shí)間進(jìn)行事故案例分析，利用安全辦公會、班前班后學(xué)習(xí)會等，組織相關(guān)人員分析事故原因，為職工敲響安全警鐘，杜絕同類事故再次發(fā)生，為順利實(shí)現(xiàn)上半年安全工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。（物流中心 孫雪莉）
