隨著“四不傷害月”活動(dòng)的有序開展，燒結(jié)廠兩手抓、兩不誤，從員工思想管控、現(xiàn)場(chǎng)違章行為監(jiān)督、落實(shí)安全制度等方面上好“安全鎖”，用“花樣行動(dòng)”提升安全生產(chǎn)“免疫力”，讓春風(fēng)護(hù)航“四不傷害月”。
提素質(zhì) 強(qiáng)化思想教育
“我鄭重宣誓，時(shí)刻注意安全，按章作業(yè)，做到‘四不傷害’……”班前會(huì)上，職工們的安全宣誓鏗鏘有力。
自“四不傷害月”活動(dòng)啟動(dòng)以來，燒結(jié)廠利用安全例會(huì)、班前班后會(huì)、安全活動(dòng)等，開展安全承諾、安全宣誓、安全簽名等，引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我防范意識(shí)，筑牢安全防線。通過微信群向員工推送生產(chǎn)、交通、消防知識(shí)、典型案例、規(guī)章制度等，使員工從思想上引起高度重視。此外，以安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考評(píng)為抓手，將指標(biāo)量化分解到各班組、各崗位，進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深入推進(jìn)班組崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、崗位紅線禁令應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽查，讓職工時(shí)刻緊繃安全弦，從思想上杜絕觸碰安全紅線，保障作業(yè)安全。
查隱患 加大管控力度
“小王，快下來，再著急也得把安全帽佩戴規(guī)范。”
“杜班長，車輛設(shè)備性能不齊全嚴(yán)禁上路。”安全員唐瑤正組織車間開展交通安全專項(xiàng)檢查。
一季度以來，燒結(jié)廠秉承“圍繞問題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作原則，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，通過日小檢、周大檢和節(jié)假日專項(xiàng)查，充分發(fā)揮科室、車間聯(lián)動(dòng)作用，形成一月一次的安全隱患互查模式，使安全檢查活動(dòng)在燒結(jié)廠形成常態(tài)。在此基礎(chǔ)上，豐富安全檢查內(nèi)容，將安全檢查提升到“執(zhí)法檢查”的高度，將反“三違”行動(dòng)與考核激勵(lì)及責(zé)任追究機(jī)制相結(jié)合，常態(tài)化開展全員“零‘三違’，現(xiàn)場(chǎng)零事故”主題活動(dòng)，引導(dǎo)員工對(duì)違章行為隨手拍、隨時(shí)糾正，并對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患、有效制止違章行為的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表揚(yáng)，充分激發(fā)全員參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。
對(duì)標(biāo)準(zhǔn) 筑牢安全防線
在“四不傷害月”活動(dòng)期間，該廠堅(jiān)持以提升全員素質(zhì)能力為目的，組織全體干部職工開展事故警示教育，圍繞危險(xiǎn)危害因素辨識(shí)、安全防范措施等方面進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升全員安全意識(shí)。各班組分別制定了有針對(duì)性的操作管理制度，并在班組內(nèi)部下發(fā)學(xué)習(xí)，規(guī)范職工操作，讓職工做到有章可循、有據(jù)可依，為安全操作提供保障。其次，車間嚴(yán)格落實(shí)每日常規(guī)作業(yè)和非常規(guī)作業(yè)的安全管控，提前辦理相關(guān)手續(xù)、進(jìn)行安全告知，各級(jí)管理人員在安全管控上各司其職、盡職盡責(zé)，保障各項(xiàng)作業(yè)安全受控，有效夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，全面為安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。（燒結(jié)廠 張小敏）
