趙輝，物流中心第二黨支部一名普通的共產(chǎn)黨員，產(chǎn)品管理科主管，2011年加入中國共產(chǎn)黨，同年8月大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入漢鋼公司，一直從事物流管理工作。每天早上8點(diǎn)不到，他就會(huì)按時(shí)到達(dá)辦公地點(diǎn)，并開始他忙碌的一天。三十而立的他對待工作兢兢業(yè)業(yè)，從不敷衍了事，甚至不時(shí)會(huì)給大伙兒帶來意想不到的驚喜。
“工作中的領(lǐng)頭雁”。參加工作的幾年時(shí)間里，趙輝先后從事產(chǎn)品管理、調(diào)度員、支部黨建和科室綜合事務(wù)工作，在從事產(chǎn)品管理工作期間，由于剛剛從學(xué)校畢業(yè)，他將學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識放在了重要位置，住在生活區(qū)集體宿舍的他下班后主要的業(yè)余生活便是學(xué)習(xí)，他不但學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品管理知識，還通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)鋼鐵企業(yè)知識，經(jīng)過長時(shí)間的堅(jiān)持他將公司產(chǎn)品知識熟記于心的同時(shí)，還在具體工作過程中恰當(dāng)?shù)氖褂?，得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。由于出色的工作業(yè)績和敬業(yè)的工作態(tài)度，2014年他被調(diào)往勉西調(diào)度崗位從事統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，在這期間他充分發(fā)揮勤跑現(xiàn)場、勤溝通、勤解決問題的特長，使得產(chǎn)品調(diào)度有方，入出庫有序，極大地促進(jìn)了年度火車發(fā)運(yùn)量的提升。
“降本增效排頭兵”。作為科室主管，他將降本增效放在首要位置，工作現(xiàn)場有什么問題他總會(huì)第一時(shí)間給予處理，確保各環(huán)節(jié)運(yùn)行順暢。
“輝哥，調(diào)度值班室的燈出現(xiàn)了故障，請聯(lián)系維修”，調(diào)度員在電話里告知。他趕緊聯(lián)系后勤維修人員，使得照明燈在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)。
“輝哥，開票室打印機(jī)出現(xiàn)了故障，請給予申報(bào)更換”，當(dāng)班班長在電話那頭急促的催促道。他趕緊放下手頭工作，三步并做兩步的趕赴開票室，利用自己日常掌握的經(jīng)驗(yàn)給予維修，不一會(huì)兒修好了，經(jīng)過調(diào)試，嗨，又能用了！司機(jī)朋友本來以為要等很長時(shí)間，結(jié)果十幾分鐘后便讓開票系統(tǒng)恢復(fù)正常，等待的司機(jī)朋友大加贊賞工作的高效。之后同事們都不約而同將有故障的打印機(jī)報(bào)送趙輝進(jìn)行維修，天長日久，也省下了一筆不小的維修開支！
“職工心中的后勤部長”！手機(jī)滴滴滴的響起，他拿起手機(jī)一看原來是中心群里發(fā)消息了，讓領(lǐng)取當(dāng)月過生日人員生日卡。他安排好手頭工作后便及時(shí)趕到辦公樓領(lǐng)取產(chǎn)品相關(guān)人員的卡，并第一時(shí)間發(fā)給對應(yīng)的人員，使過生日人員可以盡早的使用。工作生活中，產(chǎn)品職工有什么好的意見建議，他總是認(rèn)真的傾聽，收集意見，能自己解決的第一時(shí)間解決，自己不能解決的便整理匯總后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求盡快有結(jié)果。
他用自己的行動(dòng)闡釋著服務(wù)好職工的諾言，而產(chǎn)品的員工不管大事小事也都愿意找他。雖然每一件事都很枯燥也很碎小，但他從來都是認(rèn)真對待，從而使得大家戲稱他是職工的“后勤部長”。
趙輝身上的這些閃光點(diǎn)，源于他對公司和職業(yè)的熱愛，而這種熱愛和責(zé)任竟然成為一種慣性，多年如一日延續(xù)下來。而他也成為員工心目中的“多面手”，在漢鋼這片熱土上不斷實(shí)現(xiàn)著自身價(jià)值。 （物流中心 孫雪莉）
