新年伊始，煉鐵廠黨委狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)落地，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)干事氛圍的形成，堅(jiān)決拔掉軟釘子，錘煉硬作風(fēng)，持之以恒擦亮黨風(fēng)廉政建設(shè)“名片”。
表單管理 抓出黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效
為進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，提升公司黨建工作質(zhì)量，煉鐵廠黨委堅(jiān)持“12345”黨建工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以工作制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化為理念，全面部署2022年黨建工作。
該廠以每旬為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將黨建工作、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文化宣傳、群團(tuán)工作等年度重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解，列出《煉鐵廠黨委表單化工作清單》35項(xiàng)，內(nèi)容直奔主題，不講空話套話，撈出干貨，并就每項(xiàng)工作內(nèi)容定人定職責(zé)，定時(shí)定進(jìn)度，明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任對(duì)象和完成時(shí)限，讓工作“清單化、剛性化”，有效杜絕不擔(dān)責(zé)、效率低、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生，消滅“結(jié)果永遠(yuǎn)在路上”的情形，力保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出實(shí)效。
不打招呼 檢驗(yàn)干部手里真功夫
“手機(jī)全部放在桌子右上方，并保持靜音，開(kāi)始考試。”
沒(méi)有通知，沒(méi)有準(zhǔn)備，沒(méi)有試卷，只有一張白紙，現(xiàn)場(chǎng)讀題、現(xiàn)場(chǎng)答題，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，檢驗(yàn)手里功夫。該廠黨委圍繞“22660”安全管理理念和崗位安全職責(zé)，不定期對(duì)所有科級(jí)干部進(jìn)行默寫考試，真實(shí)的檢驗(yàn)出科級(jí)干部對(duì)安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。同時(shí)對(duì)排名靠后人員進(jìn)行考核，連續(xù)2次排名靠后，廠紀(jì)委直接進(jìn)行約談，并有效運(yùn)用考評(píng)機(jī)制，將結(jié)果作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。據(jù)悉，該廠后期還要從其它專業(yè)口推廣此模式，逐漸形成常態(tài)化，切實(shí)讓全員從思想認(rèn)識(shí)上變“卻步觀望”為“積極響應(yīng)”，以應(yīng)知應(yīng)會(huì)為榮，以不學(xué)無(wú)術(shù)為恥，繼而錘煉出過(guò)硬作風(fēng)。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 狠拔疫情防控軟釘子
當(dāng)前，面對(duì)疫情持續(xù)反彈，為嚴(yán)格落實(shí)公司“外防輸入、內(nèi)強(qiáng)管控、精準(zhǔn)防控”的防疫策略，克服麻痹思想、僥幸心理，廠紀(jì)委聞令而動(dòng)、既督又戰(zhàn)，時(shí)刻保持戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)。堅(jiān)持“疫情防控工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”，近一月來(lái)，廠紀(jì)委充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”職能，對(duì)各車間、科室不定時(shí)抽查疫情防控防范措施落實(shí)情況，持續(xù)開(kāi)展防疫物資是否發(fā)放到位、消殺工作是否落實(shí)到位、防控知識(shí)是否宣講到位等檢查工作，狠拔責(zé)任不落實(shí)、反應(yīng)遲緩、工作不實(shí)不細(xì)等“軟釘子”，切實(shí)用嚴(yán)明的紀(jì)律和硬派的工作作風(fēng)，織密疫情防控安全網(wǎng)。（煉鐵廠 鄧鐵拓 王華）
