深化廉政警示教育，是加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)入2022年，軋鋼廠紀(jì)委以“以案促改”為抓手，針對(duì)違規(guī)收受賄賂、知法犯法、徇私枉法等違規(guī)案例，充分運(yùn)用典型案例并舉一反三，用好以案促改“三面鏡子”，照出風(fēng)清氣正之境，持續(xù)加強(qiáng)分廠廉政干事的政治生態(tài)環(huán)境。
用好廣角鏡，“快”傳達(dá)、全覆蓋
集團(tuán)及公司“三會(huì)”結(jié)束后，軋鋼廠第一時(shí)間召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，通報(bào)2021年違規(guī)違紀(jì)典型案例，深化警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。層層傳遞壓力，督促各基層黨支部迅速傳達(dá)會(huì)議精神，并通過“三會(huì)一課”、周例會(huì)、支部委員會(huì)等形式，多次對(duì)違規(guī)案例再反思、對(duì)會(huì)議精神再學(xué)習(xí)、對(duì)廉潔要求再強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部職工全參與，認(rèn)真把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，引以為戒。
用好顯微鏡，“深”剖析、提認(rèn)識(shí)
分廠黨委用“解剖麻雀”的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過業(yè)務(wù)看政治。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為契機(jī)，及時(shí)傳達(dá)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神中關(guān)于“提高黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力”等相關(guān)要求，以長遠(yuǎn)角度提出有效舉措，從業(yè)務(wù)流程、管理機(jī)制等方面深入檢視當(dāng)前存在的問題和不足，進(jìn)一步提高黨員干部政治站位。
各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)性與支部黨員干部、年輕骨干、主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)人群開展談心談話，目前累計(jì)開展談心談話18人次。通過一系列教育舉措放大警示效應(yīng)，落實(shí)關(guān)愛幫扶舉措，讓職工放下包袱、輕裝上陣，進(jìn)一步提升紀(jì)律意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。
用好望遠(yuǎn)鏡，“長”久立、抓實(shí)效
軋鋼廠黨委以問題為導(dǎo)向，在認(rèn)識(shí)上再深化、在行動(dòng)上再對(duì)標(biāo)、在落實(shí)上再發(fā)力，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，逐步完善健全防范整改長效機(jī)制。
堅(jiān)持思想能力雙提升，持續(xù)開展“黨建＋成本、＋安全、＋技能、＋宣傳”活動(dòng)，不斷堅(jiān)定理想信念，提升業(yè)務(wù)水平，圍繞中心工作持續(xù)發(fā)力。在安全管理系列培訓(xùn)中新增近年違規(guī)違紀(jì)案例，持續(xù)放大案例警醒成效，切實(shí)用身邊人身邊事，教育人、警醒人。針對(duì)性將廉潔、紀(jì)律等要求，納入2022年科級(jí)干部考試內(nèi)容，不斷提升分廠整體遵規(guī)守紀(jì)、廉潔履職意識(shí)。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛重培育。加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，通過集中學(xué)習(xí)、針對(duì)性談話、重點(diǎn)監(jiān)督，持續(xù)開展清廉家風(fēng)活動(dòng)等，為其扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;。
堅(jiān)持舉一反三抓提升。針對(duì)項(xiàng)目管理、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作。將重點(diǎn)采購項(xiàng)目納入年度業(yè)績考核指標(biāo)，全過程督辦、全方位考核。（軋鋼廠 王維娜）
