“前車(chē)之覆、后車(chē)之鑒，我們必須深刻汲取案件教訓(xùn)，嚴(yán)守紀(jì)法紅線(xiàn)底線(xiàn)，認(rèn)清崗位權(quán)利的本質(zhì)是責(zé)任，加大自我凈化力度，杜絕違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障”。近日，在漢鋼公司煉鋼廠以案促改案例警示教育宣講會(huì)上，相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)到 。
今年以來(lái)，漢鋼公司紀(jì)委以做好“三個(gè)突出”為抓手，用好內(nèi)部案例活教材，強(qiáng)思想重視，重剖析整改，抓鞏固落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)以案促改工作走深走實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。
突出抓好思想重視與統(tǒng)籌部署
公司黨委印發(fā)2022年以案促改工作實(shí)施方案，以副科級(jí)以上黨員干部、管理人員和涉及人、財(cái)、物、工程項(xiàng)目、采供銷(xiāo)等關(guān)鍵崗位人員為促改重點(diǎn)，著重抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，成立以公司黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署推進(jìn)，明確常態(tài)長(zhǎng)效工作要求，力促“三提高三增強(qiáng)兩形成”工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。各級(jí)黨組織高度重視，結(jié)合本單位前期案例，同時(shí)以他處發(fā)案，本處警示的原則，切實(shí)做好“以案”的選取，逐級(jí)召開(kāi)警示教育會(huì)，深挖思想根源，增強(qiáng)思想警覺(jué)，全面整改存在問(wèn)題，并系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化條例準(zhǔn)則、內(nèi)部制度學(xué)習(xí)，教育黨員干部、關(guān)鍵崗位人員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，切實(shí)抓好“促改”的實(shí)效。
突出抓好檢視剖析與整改成效
公司紀(jì)委堅(jiān)持以案促改“五個(gè)一”總體思路，將案件查辦作為以案促改的源頭活水，完善落實(shí)邊辦案、邊剖析、邊警示、邊整改PDCA閉環(huán)機(jī)制，深入基層宣講剖析典型案例，各級(jí)黨組織對(duì)準(zhǔn)“六個(gè)聚焦”，重點(diǎn)緊盯工程建設(shè)、采購(gòu)銷(xiāo)售、關(guān)鍵要害崗位等，嚴(yán)防黨員干部被“圍獵”問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊“拉關(guān)系、搞攀附、架天線(xiàn)”、“靠企吃企”、“里外通吃”兩面人等行為，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真剖析問(wèn)題根源，全面梳理制度、體制機(jī)制，撰寫(xiě)檢視剖析材料，建立整改清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，完善健全制度機(jī)制，同時(shí)各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入關(guān)鍵崗位，對(duì)照相關(guān)典型案例問(wèn)題表現(xiàn)，走訪調(diào)研問(wèn)題苗頭或現(xiàn)象，開(kāi)展一對(duì)一、面對(duì)面、緊扣主題的談心談話(huà)，由表及里、以點(diǎn)帶面，敢于直面和整改更深層次的問(wèn)題，把問(wèn)題談開(kāi)、把道理談透、把思想談通，集中查擺與整治黨員干部、關(guān)鍵崗位員工有法不依、有章不循、有紀(jì)不遵、有令不行、有禁不止等問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改要求，對(duì)具體問(wèn)題立行立改，對(duì)階段性任務(wù)按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，對(duì)長(zhǎng)期性任務(wù)建章立制、常態(tài)化推進(jìn)。
突出抓好鞏固落實(shí)與常態(tài)長(zhǎng)效
公司紀(jì)委立足以案促改“三個(gè)持續(xù)”，全程進(jìn)行檢查督導(dǎo)，將以案促改工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的總體要求相統(tǒng)一，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，將以案促改制度化常態(tài)化納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和述職述廉內(nèi)容、干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督考核內(nèi)容，對(duì)以案促改搞形式、走過(guò)場(chǎng)的，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。同時(shí)按季度梳理“以案促改”工作情況，進(jìn)行總結(jié)提煉，創(chuàng)新方式路徑，實(shí)現(xiàn)“以案促改”工作制度化、常態(tài)化，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
目前，漢鋼公司針對(duì)廢鋼驗(yàn)收，通過(guò)加強(qiáng)提醒約談，強(qiáng)化崗位輪換，打造廉潔窗口示范點(diǎn)，修訂完善《廢鋼管理辦法》《廢鋼崗位操作規(guī)程》、細(xì)化廢鋼檢驗(yàn)操作標(biāo)準(zhǔn)，完善驗(yàn)收操作全程錄音錄像，加裝監(jiān)控?cái)z像頭，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控全覆蓋，逐步實(shí)現(xiàn)用機(jī)防代替人防，促進(jìn)監(jiān)督防范運(yùn)行高效，切實(shí)把以案促改工作落到實(shí)處、把成效落到細(xì)處。
