六月份以來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心以“德潤(rùn)三秦“家風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)主題，將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，廣泛開展廉潔警示教育、廉潔親情寄語(yǔ)和家庭助廉活動(dòng)，且得到了職工家屬和干部員工的積極響應(yīng)和踴躍參與，營(yíng)造了濃厚熱情的倡廉頌廉氛圍。
以案為鑒，架起廉潔自律高壓線。
一是中心黨總支及時(shí)制定《以案促改工作實(shí)施方案》和《黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動(dòng)方案》，召開動(dòng)員部署會(huì)認(rèn)真梳理落實(shí)各節(jié)點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)， 通過(guò)“一把手講廉潔”活動(dòng)利用講廉政主題黨課、崗位談心活動(dòng)和月周例會(huì)進(jìn)行宣貫；二是為引導(dǎo)職工提高危機(jī)意識(shí)教育和廉潔自律意識(shí)，通過(guò)典型案例和觀看廉潔警示教育片相結(jié)合的方式，讓職工在學(xué)廉、守廉的同時(shí)，增強(qiáng)廉潔文化軟實(shí)力，讓廉潔文化厚植于心，以提高職工拒腐防變的廉潔意識(shí)。
緊盯關(guān)鍵，筑牢廉潔防線。
當(dāng)安全生產(chǎn)月“碰上”反腐倡廉宣傳教育月，為充分發(fā)揮警示教育作用，中心充分結(jié)合職工崗位安全職責(zé)、崗位履職清單、作業(yè)流程和崗位職權(quán)，對(duì)照崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查擺，對(duì)查出的問(wèn)題和不足，堅(jiān)持立行立改原則，下發(fā)整改通知書，對(duì)整改措施、整改情況和支撐材料進(jìn)行逐項(xiàng)復(fù)核、檢查，并提出意見和建議，確保整改取得實(shí)效不留死角，著力打造一支廉潔強(qiáng)隊(duì)。
親情寄語(yǔ)打造家庭助廉防線。
“家人的廉潔寄語(yǔ)時(shí)刻提醒我們在崗位上要牢記職責(zé)，捍衛(wèi)禹龍品牌，珍惜崗位、感恩企業(yè)、廉潔自律，做一名優(yōu)秀職工”質(zhì)檢員小郭說(shuō)道。中心廉政建設(shè)小隊(duì)深入員工家庭，為職工準(zhǔn)備了一份特殊的慰問(wèn)禮--《家庭廉潔倡議書》，通過(guò)與家屬座談，分享廉潔故事，傾聽和諧家庭構(gòu)建的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，收到員工家書寫下的廉潔寄語(yǔ)30余條，簽訂廉潔家書10余份。這些樸實(shí)無(wú)華的廉潔寄語(yǔ)和廉潔家書，包含了每個(gè)家庭的關(guān)懷和期許，將默默親情融入到廉潔教育之中，以親情促廉潔，以家風(fēng)促廉潔，筑牢了一道家庭廉潔“防腐墻”。
一直以來(lái)中心常態(tài)化用身邊事、身邊人教育引導(dǎo)員工知敬畏、守紅線，積極探索廉潔文化建設(shè)新途徑，不斷豐富廉潔教育形式，讓員工早潛移默化中不斷增強(qiáng)防腐拒變的廉潔意識(shí)，使清廉之根在員工心中生根發(fā)芽，讓廉潔之花絢麗綻放。 （計(jì)量檢驗(yàn)中心 朱峰）
