進(jìn)入10月份，燒結(jié)廠把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育與日常工作緊密結(jié)合，從學(xué)習(xí)交流、嚴(yán)肅管控、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面聯(lián)動(dòng)發(fā)力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，為奮戰(zhàn)四季度夯實(shí)作風(fēng)保障。
學(xué)習(xí)交流“強(qiáng)預(yù)防”
“黨員干部要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，管好自己、帶好隊(duì)伍，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)干好本職工作。”燒結(jié)廠機(jī)關(guān)黨支部書記殷方劍在支部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
上半年來，燒結(jié)廠各基層黨支部書記以上率下，以學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案例警示錄》中的典型案例、廉潔警示教育片、說體會(huì)談感悟等形式，引導(dǎo)黨員以案為鑒、嚴(yán)守紀(jì)律紅線。結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)＋”模式發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，利用“清廉陜鋼”公眾號(hào)、微信工作群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等平臺(tái)信息，高效快捷傳播廉潔要聞。同時(shí)，管理人員深入包聯(lián)班組，開展“廉潔小課堂”，通過分享“廉潔小故事”，將廉潔教育融入日常形勢(shì)教育，使全員認(rèn)清四季度生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。
嚴(yán)肅管控“把病脈”
該廠以各黨支部書記為第一責(zé)任人、紀(jì)檢委員分級(jí)監(jiān)督的管控模式，精準(zhǔn)整治干部職工工作“病脈”。一方面，各黨支部對(duì)照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)、階段性重點(diǎn)工作制定清單，分解到人。另一方面，在廉政建設(shè)工作中不斷求新，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子月度工作匯報(bào)，通報(bào)干部指令性工作進(jìn)度、關(guān)鍵指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，討論現(xiàn)階段存在問題，及安排部署下階段重點(diǎn)工作。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人群、日常風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再監(jiān)督、再排查，通過約談提醒、督辦落實(shí)的方式，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)人員責(zé)任。
嚴(yán)轉(zhuǎn)作風(fēng)“治頑疾”
該廠以“逢會(huì)必講作風(fēng)，凡事必看作風(fēng)，急難險(xiǎn)重必顯作風(fēng)”的決心，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的監(jiān)督保障作用。通過開展“亮身份樹形象”“技術(shù)攻關(guān)”“設(shè)備升級(jí)改造”活動(dòng)，激發(fā)黨員干部參與四季度生產(chǎn)經(jīng)營的熱情，在系統(tǒng)檢修期間，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)對(duì)非常規(guī)作業(yè)派工單、外協(xié)作業(yè)資質(zhì)手續(xù)、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、設(shè)備大修施工日志等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)作業(yè)安全措施執(zhí)行到位、落實(shí)到位。與此同時(shí)，該廠利用“賽馬”機(jī)制，強(qiáng)化干部履職能力，引導(dǎo)干部作風(fēng)持續(xù)向好。（燒結(jié)廠 張小敏）
