今年以來，漢鋼公司煉鋼廠堅(jiān)持以“黨員崇廉、領(lǐng)導(dǎo)重廉、干部護(hù)廉”為目標(biāo)，多渠道、多舉措、多方位統(tǒng)籌廉潔文化創(chuàng)建工作，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一張廉潔桌面
“廉潔桌面不僅是很好的宣傳媒介，更是入眼、入腦又入心的廉潔教育平臺(tái)，使大家一打開電腦就能感受到廉潔文化的熏陶。”煉鋼廠一名黨員干部說道。
一張張警示性廉潔壁紙，用簡潔直觀的畫面，近在咫尺的廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部時(shí)刻睹物思廉，將紀(jì)律與規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
一份廉潔寄語
“君子不立于危墻之下，你是咱們家的主心骨，希望你在工作中能嚴(yán)格要求自己，清正廉潔作表率，永葆本色守初心。”這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬寫的廉潔寄語。
寄語字里行間散發(fā)著情真意切、發(fā)自肺腑的期望和囑托。煉鋼廠堅(jiān)持以好的家風(fēng)涵養(yǎng)好的作風(fēng)，不斷厚植廉潔文化底蘊(yùn)，通過開展廉潔寄語、廉潔書畫作品征集等，打造沉浸式廉潔教育體系，累計(jì)征集廉潔寄語40余條，廉潔書畫13幅。
一條廉潔短信
“‘廉’年有余度佳節(jié)，風(fēng)清氣正迎新年。2023年元旦將至，煉鋼廠提醒您：遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)防各種隱形變異的‘四風(fēng)問題’，堅(jiān)決做到‘十個(gè)嚴(yán)禁’，文明過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)、廉潔過節(jié)。
今年以來，煉鋼廠在抓廉潔文化建設(shè)中，注重把日常教育與節(jié)前教育相結(jié)合，緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)，向全體黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信100余條，實(shí)現(xiàn)“指尖上的廉潔提醒”常態(tài)化。同時(shí)，做好日常教育，開展不定期的交流談話和廉潔談話60余次，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，提醒黨員干部緊繃廉潔弦，守好廉潔關(guān)，筑牢防腐線。
一份廉潔檔案
“廉政檔案記載了領(lǐng)導(dǎo)干部任職以來貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨政紀(jì)處分情況情況，為全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況提供了一張‘晴雨表’。”煉鋼廠紀(jì)委書記說道。
為進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制，煉鋼廠建立以一人一檔、實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理的干部廉政檔案，并安排專人負(fù)責(zé)歸檔、存放，動(dòng)態(tài)跟蹤管理確保檔案信息的保密、真實(shí)、準(zhǔn)確。截止目前，已為40名領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。
清風(fēng)勁吹，沉疴漸除。煉鋼廠將堅(jiān)持以清廉文化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措，不斷增強(qiáng)廉潔文化教育的說服力、感染力，構(gòu)建全方位、立體化、廣覆蓋的清廉文化建設(shè)格局。（煉鋼廠 李囡）
