問題源于作風(fēng)，行為折射作風(fēng)。為推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，漢鋼公司紀(jì)委堅持把糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)一體抓，切實做到教育、監(jiān)督、治理齊發(fā)力，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，靶向開展廉潔教育、明察暗訪和專項監(jiān)督治理，確保作風(fēng)建設(shè)見實效。
教育防范 固本培元
漢鋼公司堅持正向引導(dǎo)、反面警示，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為每月必學(xué)，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，大力提升黨規(guī)意識、法治意識、制度意識、紀(jì)律意識，促進(jìn)依法履職、廉潔從業(yè)。同時，開展勞模背后的家風(fēng)故事征集活動，通過挖掘和弘揚20名勞模背后過硬的作風(fēng)、良好家風(fēng)事跡，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模精神，以良好的作風(fēng)聚全員之力，助推公司降本增效工作在上臺階。此外，每月將全國正在被執(zhí)紀(jì)審查和受黨紀(jì)政務(wù)處分的干部材料編印成警示教育材料下發(fā)至各黨員干部和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)，讓其受警示、知敬畏、存戒懼、守底線。
專項活動 深化建設(shè)
為持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項行動，開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為”批評與自我批評活動，各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身崗位工作職責(zé)，圍繞月度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)和重點工作完成情況進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤，并從本單位月度整體工作落實情況和自身工作實際分析未完成任務(wù)工作的原因，開展批評和自我批評2次，教育引導(dǎo)黨員干部以過硬作風(fēng)激發(fā)奮斗精神，在公司上下形成比學(xué)趕超、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象，并要求各單位對照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”七字要求，認(rèn)真總結(jié)反思，真正盡職履責(zé)。
緊盯嚴(yán)抓 鞏固成效
漢鋼公司紀(jì)委堅持抓關(guān)鍵、嚴(yán)整治，以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，聚焦黨員干部本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、疲疲沓沓混日子等問題，融入黨風(fēng)廉政建設(shè)、降本增效任務(wù)落實、重點項目工程建設(shè)推進(jìn)、安全環(huán)保等各項工作，在具體事項中檢驗作風(fēng)。今年以來，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查2次、安全責(zé)任制履行情況督導(dǎo)2次、深入基層單位開展降本增效任務(wù)落突擊檢查26項、常態(tài)化監(jiān)督重點項目工程建設(shè)推進(jìn)，以嚴(yán)明的紀(jì)律鞏固落實中央八項規(guī)定精神堤壩。
漢鋼公司將深化作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作，作為推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)一個重要抓手，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，從工作細(xì)節(jié)入手、從具體問題著力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)作風(fēng)保障。
