今年來，設(shè)備管理中心堅持關(guān)口前移，采取四項舉措，發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察職能，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一道大堤”。
強化廉潔教育，長鳴清廉警鐘
每月常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育、做好重大節(jié)假日前廉潔風(fēng)險預(yù)警、開展專項教育整頓工作。在過去的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動的成效作用下，設(shè)備管理中心不斷強化廉潔教育，堅持每月組織關(guān)鍵崗位人員開展警示教育學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育讀本》等，觀看《金融反腐正風(fēng)紀(jì)》警示教育專題片。同時，以紅色傳統(tǒng)教育根植“廉潔”因子，以“倡導(dǎo)廉潔新風(fēng) 護航企業(yè)發(fā)展”簽名承諾引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范；時刻關(guān)注有苗頭性案件的發(fā)生，及時勒緊廉潔教育“準(zhǔn)繩”，做到警鐘長鳴，營造上下廉潔從業(yè)的好風(fēng)氣。
加強監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督質(zhì)效
該中心全面梳理各崗位廉潔風(fēng)險點，把廢舊物資銷售、招投標(biāo)及合同管理作為把好廉潔關(guān)的突破口，制定預(yù)防措施，并強化監(jiān)督檢查，形成不敢腐、不能腐、不想腐的自覺和震懾。同時，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，每季度就黨員承諾踐諾完成情況、信訪案件進行督查，黨支部書記及時做好點評、紀(jì)檢委員跟蹤驗證，且作為黨員月度積分考核的扣分依據(jù)。此外，開展內(nèi)部業(yè)務(wù)管理工作黑名單自查工作，充分發(fā)揮好監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督工作質(zhì)效。
注重預(yù)防提醒，立足抓早抓小
“近期，正值中、高考升學(xué)之際，黨員干部一定要遵守廉潔底線，不允許違規(guī)操辦‘升學(xué)宴’‘謝師宴’，婚喪嫁娶要提前申請報備。”中心領(lǐng)導(dǎo)在碰頭會上強調(diào)到。
設(shè)備管理中心嚴明紀(jì)律規(guī)矩，對有子女升學(xué)情況的3名黨員干部及時進行了談話提醒、約談，提前為黨員干部打好“預(yù)防針”。同時定期對崗位履職、重點工作落實、勞動紀(jì)律等情況進行檢查，逐項通報，限期整改問題。此外，深推作風(fēng)建設(shè)行動，以“勤快嚴實精細廉”為標(biāo)準(zhǔn)，完成了中心科級干部半年度考評工作，進一步促進了干部員工隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
善于出手“亮劍”，嚴肅追責(zé)問責(zé)
設(shè)備管理中心堅持工作重心下移，向黨員干部傳遞“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴”的強烈信號，把全面從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)到基層、科室、員工，確保不遺漏一人。同時，通過調(diào)查研究，聽取群眾反映強烈的年休假、人員優(yōu)化等問題，及時查處損害職工利益的案件，定期通報問責(zé)追究情況。此外，完成中心違規(guī)案件的卷宗整理完善，通過對案件進行“回頭看”，進一步提升案件查辦質(zhì)量。（設(shè)備管理中心 曹娟娟 毛戈）
