“看到昔日熟悉的同事如今變成警示教育的反面教材，我深受觸動，作為關鍵崗位人員，我一定要算好人生七筆賬，正確對待手中權力……”漢鋼公司一名關鍵崗位人員參加以王某、曹某某案和盂鋼系列腐敗案為鑒警示教育會后說道。
違紀違法典型案例，既是“前車之鑒”，也是最鮮活的“反面教材”。漢鋼公司紀委把強化警示教育作為以案促改的重點，針對查處的違紀違法典型案件，近期組織開展形式多樣的警示教育活動，打出“面對面”宣布處分、“實打實”通報案例、“點對點”談心談話等警示教育“組合拳”，達到了查處一案、警示一片的教育效果。
“從這幾年的辦案情況來看，出現(xiàn)問題的領域和環(huán)節(jié)有很多，最容易發(fā)生違紀違法主要集中在以下幾個領域和環(huán)節(jié)……”警示教育會上，漢鋼公司紀檢監(jiān)察室負責人結合辦案實際，針對供銷存在的問題進行了系統(tǒng)全面的剖析，從筑牢思想防線、強化責任意識、克服僥幸心理、守好廉潔底線四方面為全體參會人員講授了一堂生動的警示教育課。同時，就后期供銷部如何鞏固“議案促改”教育成果，圍繞崗位廉潔風險防控工作表明了觀點，提出了具體措施。勉勵大家自重、自省算好人生七筆賬，學會拒絕保持清清爽爽的企商關系，理性消費樹立正確的價值觀念。
為做好專項治理“后半篇文章”，漢鋼公司紀委以增強警示教育實效為導向，多措并舉推動紀律規(guī)矩入腦入心。督促重點單位開展專題以案促改警示教育22場次，紀檢監(jiān)察室人員深入各單位宣講3場次；組織黨員干部觀看警示教育片《小小采購員受賄1200萬》《兩面人生》等警示教育片；學習《2023年7月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題8157起》《“僵尸企業(yè)”盂鋼系列腐敗案教訓深刻 絕不允許把國有資產裝進“私人口袋”》《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司關于給予王某、曹某某等人政務處分的決定》等相關文件精神并撰寫心得體會。
今年以來，漢鋼公司紀委把深入開展“鏡鑒”以案促改活動作為一體推進“三不腐”的有力抓手，通過下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、納入供應商“黑名單”、違約追責，指導督促案發(fā)單位召開警示教育大會、開展回訪教育、完善相關制度機制等方式，做深做實案件查辦“后半篇文章”，實現(xiàn)了以案促改的良性循環(huán)。
“我們將持續(xù)以辦案促整改、以監(jiān)督促治理，以清廉促提升，更加注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，推動以案促改各項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，達到查處一案、警示一批、教育一片、治理一域的效果，不斷推進清廉臨武建設。”漢鋼公司紀委負責人表示。
