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堅持“三個立足” 以作風轉變提升工作質效
發(fā)布日期:2023-10-16    作者:劉洋洋    
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為持續(xù)改進和提升干部工作作風,軋鋼廠紀委將作風轉變和工作提質相結合,堅持“三個立足”,切實將干部作風能力提升年活動成效,轉變?yōu)閺娀瘬斪鳛椤?/span>高質量發(fā)展的強大動力。

立足思想教育  提升作風建設廉動力

堅持“三個立足” 以作風轉變提升工作質效

“我們要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,要算清楚經濟賬、名譽賬、家庭賬這三筆賬,不要因一時私欲,見小利而忘大義,最終自毀其名。在近期該廠紀委教育警示大會上,如何清爽做事、干凈做人成為此次集中學習的核心

一直以來,該廠堅持紀委書記每月與一個車間(科室)的關鍵崗位人員開展談心談話機制不動搖,聚焦從思想、工作、紀律、作風、生活“五必談”,確保全員廉潔自律意識入腦入心此外,通過黨委理論學習中心組學習和黨支部“三會一課”為載體,常態(tài)化組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī)知識,教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩這條生命線,時刻把紀律思維和規(guī)矩意識挺在前面。

立足目標導向  激活干事創(chuàng)業(yè)動力

該廠紀委從嚴督導各級管理人員融入分廠降本增效、安全生產等中心工作,結合科級管理人員月度匯報工作,重點跟蹤黨委督辦事宜落實情況,通過績效考核打分辦法,倒逼各級管理人員提升履職能力。由各黨支部牽頭成立黨員攻關小組,對生產經營中的關鍵指標、重點技改項目、降本增效、修舊利廢項目進行技術攻關,引導黨員干部找準工作著力點和落腳點,推動各項工作落實處、出成效。圍繞軋鋼廠2023年“全員創(chuàng)效增活力 聚焦降本解難題”實施方案》內容,每月對車間、科室的降本增效任務落實情況進行督導,并在分廠月生產例會上嚴肅通報,促使降本增效在全員心中扎根,為分廠生產經營注入新動能。

立足嚴督實導  打造監(jiān)督執(zhí)紀“強引擎”

堅持“三個立足” 以作風轉變提升工作質效

嚴格督查考核、獎優(yōu)罰劣形成鮮明工作導向......

該廠紀委“勤快嚴實精細廉”作風建設要求融入科級干部評優(yōu)、評先各項激勵之中,每月對11個重點降本增效項目完成情況進行監(jiān)督檢查,今年以來已推動2#高線去釩降錳試軋、1#棒線12規(guī)格相應螺紋鋼試軋等重點工作,為公司轉型升級、柔性生產提供了科學指導。

與此同時,該廠紀委強化監(jiān)督對關鍵領域的督導,對備品備件采購、工資考核、對外結算、重項目建設等方面存在的廉潔風險進行全面排查,做到源頭防控。嚴查工作指令未落實、承諾未兌現(xiàn)、進度推進慢等作風建設問題,通過《調度處罰令》這項措施,嚴肅工作紀律的重要性,切實在貫徹執(zhí)行上杜絕“等、靠、要”和推諉扯皮的現(xiàn)象。(軋鋼廠  劉洋洋)

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