今年以來，生產(chǎn)管控中心黨支部以教育醒廉、監(jiān)督促廉、作風保廉、文化固廉為抓手，始終堅持把鐵的紀律挺在前，著力構建風清氣正的政治生態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
挺紀在前，強化責任擔當
績效分配辦法缺少“工作看結果，收入比貢獻”、日工作指令未按時回復、專項考核分配不合規(guī)……這是該支部紀檢委員日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。
今年以來，該黨支部始終堅持問題導向，聚焦重要節(jié)點、關鍵崗位人員，對各專業(yè)組可能存在的權力運行風險點、工作中存在的“隱患”，及時排查廉政薄弱環(huán)節(jié)，“曬”出風險清單，制定防范措施。對原料取樣、水分過篩、廢鋼驗收、抽檢扣雜等工序進行逐一排查，對各部門及基層一線干部職工是否過“緊日子”、工作上是否遵守勞動紀律、八小時之外是否符合紀律要求等進行監(jiān)督檢查，重點加大對日常紀律作風、職工政治思想紀律、干部值班值守、生活廉潔紀律等問題的監(jiān)督檢查力度。截至目前，該支部共開展作風督查12次，查擺問題4條，現(xiàn)已責令相關組室負責人全部整改完成。
拒腐防變，筑牢思想根基
觀看反腐案例、廉政談話、作風建設專題會……讓廣大員工在真實的案例中切實感受從“一念之差”到“一墻之隔”的思想沖擊和深刻警醒。
以學悟廉，筑牢清廉根基。該支部堅持把深化廉潔教育作為黨風廉政建設的一項重點內(nèi)容，注重線上線下結合，正面反面案例教育融合，構建起“領導帶學、支部研學、黨員自學”的三聯(lián)學習機制，重點對《廢鋼驗收環(huán)節(jié)工作人員違法違紀行為》《陜西通報6起違反中央八項規(guī)定精神問題》等文件進行學習，層層夯實黨風廉政建設目標責任，做到監(jiān)督檢查、目標考核與責任追究相結合，通過不斷優(yōu)化整合，規(guī)范工作流程，完善制度體系，實現(xiàn)嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，織密上下聯(lián)動的“監(jiān)督網(wǎng)”，推動紀檢工作具體化、制度化、規(guī)范化，形成以制度管人、用制度管權、按制度辦事的長效機制。
清風肅紀，鍛造過硬作風
“你們是一線的監(jiān)督員，更是經(jīng)濟守衛(wèi)的戰(zhàn)斗員，一定不要因為‘一根煙、一瓶飲料、一個紅包’影響了個人職業(yè)生涯，更要大膽監(jiān)督舉報違法違紀行為。”該黨支部書記在對原料監(jiān)督作業(yè)區(qū)開展廉政預警談話中說道。
近期，該中心黨支部深入開展《深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育》，實施“學習教育＋自查整改＋監(jiān)督提醒”三步走，通過強化警示教育，補齊監(jiān)管漏洞，嚴肅執(zhí)紀問責，對頂風違紀行為露頭就打，對隱形變異現(xiàn)象及時防治，以違規(guī)吃喝專項整治“小切口”推動作風建設大改觀。緊盯績效分配、安全生產(chǎn)等重點領域，對各類工資獎金分配、技術攻關、評審等開展督導檢查6次，持續(xù)以“釘釘子”的精神推動整改任務落細落實、收效見效、形成長效。（生產(chǎn)管控中心 郭超鋒 朱峰）
