計量檢驗中心原料化驗室有一名女工，八零后的她，身上有一股“鐵”勁，工作上像塊“磚頭”，哪里需要她就去哪里。工作之余她又是一面旗幟，雖然只是入黨積極分子的她，卻時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與原料化驗室的20余名女同志拼出了一片天地，她正是同事們口中的“鐵姑娘”王嬋。平日里見到她總是一副神清氣爽、愛說愛笑的形象。誰有困難，她都會伸出手來幫一把，同事間有了摩擦，她都會上前勸說一番，所以大家有心事都會找她嘮叨，經(jīng)過她的開導(dǎo)，內(nèi)心的不愉快頓時化作烏有。
用硬技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得尊敬與肯定
作為一名小組長，她不但技術(shù)硬，業(yè)務(wù)強，而且能很好的組織管理好班組其他人員，充分發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，對工作中出現(xiàn)的各種異常情況，均能及時高效的進行處置。在工作中除了按要求完成外購原燃輔料的樣品分析，還要承擔(dān)公司各工序產(chǎn)品檢驗分析及數(shù)據(jù)報送傳遞工作。因為各生產(chǎn)單位節(jié)奏快，檢驗結(jié)果要的急，有時遇到性子急的人還會大喊大叫，甚至罵罵咧咧，每每此時，王嬋都會耐心地進行說明。時間久了，各生產(chǎn)單位也就了解了她們的工作性質(zhì)和流程，也理解了她們，更對她們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示感謝。這也正驗證了她常說的那句“不管干什么都有不被理解的時候，只要我們用心去干，不斷改進提升，總有一天會被大家理解、肯定。”干一行愛一行，想法設(shè)法把工作做的更好，這是就是“鐵姑娘”王嬋的職業(yè)操守。
用勤檢查和真情引導(dǎo)，守護安全與幸福
作為公司的服務(wù)單位，雖沒有生產(chǎn)單位那么多的危險崗位，但是對于安全工作、尤其是交通要高度重視。為了確保班組人員安全，她不僅利用班前班后會檢查人員勞保和精神面貌，強調(diào)當(dāng)班應(yīng)注意的安全事項外，每天下班還對員工的交通工具進行檢查，同時對發(fā)現(xiàn)的騎車超速、不打轉(zhuǎn)向燈、安全帽佩戴不規(guī)范等違規(guī)員工進行過五關(guān)教育。剛開始有的員工不理解，甚至埋怨她，而她總是耐心解釋，用事故、用案例以及利害關(guān)系使大家信服，并調(diào)動班組人員利用班前會、板報等宣傳“三違”的危害，積極引導(dǎo)員工提升安全意識和技能。真正讓班組的每位員工高高興興上班來，平平安安回家去。
用常提醒和反面教材，堅守原則與底線
作為一名化驗分析崗位的關(guān)鍵人員，她時刻嚴(yán)于律己，自覺遵守各項規(guī)章制度，告誡自己清白做人，明白做事，嚴(yán)格做好廉潔自律。為防止同事被拉攏腐蝕，每逢元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日時，她總會不厭其煩的通過一些違規(guī)違紀(jì)案例和集團、公司及中心的廉潔自律要求等，對組員進行廉潔提醒教育。同時，利用班前會與員工談心，了解員工思想動態(tài)，筑牢心里防線，使每位員工都時刻秉承公平公正、以公司利益為重的原則為公司服務(wù)。她常說“吃人的嘴軟，拿人的手短，安全是紅線，廉潔是底線，紅線不能碰，底線不能越”，這是王嬋的職業(yè)底線。在她的帶領(lǐng)和感染下，班組及站室從未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。（計量檢驗中心 蘇雅欣）
