“您好，這里不能抽煙，請(qǐng)把煙熄掉，抽煙有害健康，給你發(fā)一顆糖！”正在進(jìn)行“煙頭不落地 漢鋼更美麗”專項(xiàng)檢查的巾幗督導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張琴，在檢查至2#燒結(jié)機(jī)電梯間時(shí)，發(fā)出了她手中的第三顆糖果。
巾幗督導(dǎo)隊(duì)是漢鋼公司“煙頭不落地 漢鋼更美麗”活動(dòng)開(kāi)展之初，燒結(jié)廠成立的專項(xiàng)檢查小組。這支由女職工組成的文明行為督查隊(duì)伍，在成立之初便活躍在燒結(jié)廠各個(gè)區(qū)域，成為了一道靚麗的風(fēng)景線。
“一顆糖”讓禁令有溫度。為有效杜絕廠區(qū)內(nèi)煙頭亂丟的不文明行為，巾幗督導(dǎo)隊(duì)的隊(duì)員們一邊撿拾煙頭，一邊想辦法根治廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)抽煙行為。“要讓這些整天奔波在設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)和技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)的‘老煙民’在短時(shí)間內(nèi)戒煙，恐怕不太可能，那咱們能不能把煙給他換成糖呢？”作為隊(duì)長(zhǎng)的張琴話一出口就得到了大家的一致贊同。于是，帶著自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的糖果，女職工開(kāi)始了第一次現(xiàn)場(chǎng)檢查。一小時(shí)的檢查，女職工們勸阻了30余人的抽煙行為，發(fā)出的將30多顆糖，每一顆都見(jiàn)證了巾幗督導(dǎo)隊(duì)的“苦口婆心”，女工協(xié)管員以情感人、以理服人、以活動(dòng)引導(dǎo)人，用一顆糖將流動(dòng)禁煙令的落實(shí)得有溫度、有聲色、有成效。
“一封信”讓防線更穩(wěn)固。為充分發(fā)揮巾幗督導(dǎo)隊(duì)“第二道防線”的作用，促進(jìn)打造文明和諧的氛圍。燒結(jié)女工將文明督導(dǎo)行為從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)督延伸到了職工安全行為督導(dǎo)上。先后動(dòng)員在職員工的父母、妻兒等家屬撰寫(xiě)家書(shū)為職工安全上一道有力保障，邀請(qǐng)職工家屬到現(xiàn)場(chǎng)深入了解家人的工作崗位、工作環(huán)境以及崗位上的隱患點(diǎn)等，并組織召開(kāi)親情促安座談會(huì)，會(huì)上，職工面對(duì)面朗讀親人寫(xiě)于自己的家書(shū)，并向家人做出一定要安全的表態(tài)。巾幗督導(dǎo)隊(duì)用感情紐帶增強(qiáng)安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)與職工家庭幸福有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造了濃厚的文明、和諧、有愛(ài)的工作環(huán)境，讓安全防線在生產(chǎn)一線扎得更牢。
“一張卡”讓熱情更高漲。為檢驗(yàn)職工對(duì)“員工文明行為規(guī)范”要求的掌握，鞏固提高職工文明程度，巾幗督導(dǎo)隊(duì)成員利用職工班前會(huì)時(shí)間，深入班組開(kāi)展有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，同時(shí)為活動(dòng)精心準(zhǔn)備了積分卡，每答對(duì)一道題就獲得一張積分卡，每積夠十分就可以獲得一次在《燒結(jié)新聞播報(bào)》“文明先行者”專欄出境的機(jī)會(huì)。一張張文明積分卡發(fā)到職工手中，使職工在輕松愉快的氣氛中提高了對(duì)文明行為規(guī)范知識(shí)的掌握。通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，及時(shí)宣傳了文明規(guī)范知識(shí)，有效提高了職工自覺(jué)遵守員工文明行為規(guī)范的意識(shí)，為改善員工不良行為習(xí)慣、保障安全生產(chǎn)筑牢基礎(chǔ)防線。（燒結(jié)廠 陳曉蒙）
