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擦亮“金色名片” 讓作風(fēng)建設(shè)從“過(guò)得去”到“過(guò)得硬”
發(fā)布日期:2025-09-08    作者:鄧鐵拓 何光釗    
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今年以來(lái),漢鋼公司煉鐵工序堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)效為先,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)“三個(gè)聚力”行動(dòng),推動(dòng)管理干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管控、狠抓執(zhí)行,為生產(chǎn)穩(wěn)定高效運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ)。

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減負(fù)增效,激發(fā)基層活力

煉鐵工序深入開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)整治工作,全面排查并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程。通過(guò)“合并同類項(xiàng)”、“削枝強(qiáng)干”等方式,累計(jì)審減取消冗余事項(xiàng)15項(xiàng)、整合規(guī)范重復(fù)事項(xiàng)8項(xiàng)、優(yōu)化調(diào)整流程繁瑣事項(xiàng)10項(xiàng),切實(shí)為基層班組松綁賦能,使一線職工得以將更多精力投入到核心生產(chǎn)工作中。

“我們同步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)‘三個(gè)聚力’行動(dòng),開(kāi)展專項(xiàng)督察3次,對(duì)作風(fēng)松散、執(zhí)行不力等問(wèn)題嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),以剛性約束壓實(shí)責(zé)任,讓作風(fēng)建設(shè)真正‘長(zhǎng)牙帶刺’。”該工序還建立了“回頭看常態(tài)化督導(dǎo)”的長(zhǎng)效機(jī)制,圍繞高爐穩(wěn)定順行、設(shè)備運(yùn)維保障、成本精細(xì)管控、隱患排查治理、環(huán)保達(dá)標(biāo)排放及班組建設(shè)等六大關(guān)鍵領(lǐng)域,開(kāi)展月度綜合考核,并將考核結(jié)果與干部績(jī)效、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤,形成了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的鮮明導(dǎo)向,營(yíng)造了“比學(xué)趕超”的良好工作氛圍。

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自我革命,破解發(fā)展難題

“我們每月通過(guò)數(shù)據(jù)分析和調(diào)研走訪,精準(zhǔn)識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程的薄弱環(huán)節(jié),深挖根源,制定針對(duì)性整改措施,安排專人‘一對(duì)一’幫扶,確保問(wèn)題整改到位。”進(jìn)入三季度以來(lái),煉鐵工序堅(jiān)持“嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底、快字提速”的工作原則,持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)部分干部作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)打折扣等問(wèn)題,廠紀(jì)委不回避、不遮掩,直面問(wèn)題、動(dòng)真碰硬,辦理違規(guī)案件1起,提醒談話3人,形成了有力震懾。

“通過(guò)嚴(yán)查形式主義,杜絕技術(shù)方案‘照搬照抄’、管理人員‘辦公室指揮’等現(xiàn)象,推動(dòng)干部下沉一線,與職工同勞動(dòng)、共攻堅(jiān),及時(shí)解決生產(chǎn)難題。”漢鋼公司煉鐵工序負(fù)責(zé)人表示。這一系列舉措,確保了管理決策精準(zhǔn)落地,生產(chǎn)難題及時(shí)化解。

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 融合賦能,推動(dòng)作風(fēng)升級(jí)

“我們成立了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作組,將高爐利用系數(shù)、焦比能耗、職工滿意度及安全環(huán)保達(dá)標(biāo)率等核心指標(biāo)納入黨支部考核,并與支部書(shū)記績(jī)效直接掛鉤。”同時(shí),該工序以班組長(zhǎng)以上人員大會(huì)為契機(jī),對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)落后、管理薄弱的班組開(kāi)展“把脈問(wèn)診”,找準(zhǔn)癥結(jié)、精準(zhǔn)施策,通過(guò)黨建與生產(chǎn)的深度融合,推動(dòng)薄弱班組轉(zhuǎn)化提升,實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙促雙升”。

在服務(wù)一線方面,技術(shù)室深入高爐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化工藝方案,杜絕“紙上談兵”;設(shè)備組主動(dòng)上門(mén)服務(wù),定期巡檢關(guān)鍵設(shè)備;綜合組圍繞職工需求開(kāi)展“暖心服務(wù)”,持續(xù)改善餐飲和休息環(huán)境;政工組推進(jìn)“政策宣講進(jìn)班組、難題解決在一線”……一系列舉措打通服務(wù)職工的“最后一公里”,讓作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在生產(chǎn)順行和職工滿意上。(煉鐵廠 鄧鐵拓 何光釗)

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