隨著兩級集團(tuán)和公司“三會”的順利召開，漢鋼公司煉鐵廠將“三會”精神與堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念相結(jié)合迅速掀起了一陣實干熱潮。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，變“被動”為“主動”促提升
人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力，培育出一支能打勝仗、敢打硬仗的團(tuán)隊至關(guān)重要。按照“三會”報告中的環(huán)保要求，該廠結(jié)合工作實際，在提升職工環(huán)保技能素質(zhì)過程中，堅持實際、實效、實用的原則，丟棄傳統(tǒng)式培訓(xùn)，大膽采用討論＋培訓(xùn)的方式，對新出現(xiàn)的工藝、設(shè)備，就如何正確使用及時組織技術(shù)人員進(jìn)行大討論，將討論結(jié)果匯總形成文件，納入環(huán)保設(shè)備操作手冊和應(yīng)急預(yù)案，利用周例會后進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時組織專業(yè)人員對環(huán)保設(shè)備的新要求，新思路不斷進(jìn)行研究交流，大家自主開動腦筋，想法子、找路勁，全面提升環(huán)保設(shè)備理論知識、實現(xiàn)自我升華，全力激發(fā)自主能動性，匯聚智慧，凝練共識，不斷推動“三會”精神往深里去、往實里走。
嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保環(huán)保系統(tǒng)高效運行
環(huán)保設(shè)備有效運行對于整個生產(chǎn)系統(tǒng)承擔(dān)著至關(guān)重要的角色，為此，該廠以“三會精神”內(nèi)容為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，排目標(biāo)、找差距、定措施，明確主體責(zé)任人，以達(dá)標(biāo)排放為導(dǎo)向，通過每周觀察曲線波動趨勢快速鎖定破損箱體，確保排放限值在10mg/m³以下。同時今年該廠在濾袋更換作業(yè)中創(chuàng)新增加清掃凈氣室、濾袋縫合線保持最遠(yuǎn)距離避免磨損、專人開停配風(fēng)閥等全新環(huán)節(jié)，杜絕一切可出現(xiàn)超標(biāo)的因素，為全年達(dá)標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
除此之外，該廠還加大環(huán)保設(shè)備隱患排查力度，做到環(huán)保設(shè)備隱患不隔夜，保障同步運行率，加強原始數(shù)據(jù)防護(hù)和統(tǒng)計，確保分析過程可控，發(fā)現(xiàn)異常問題可溯源，切實提升環(huán)保數(shù)據(jù)上傳監(jiān)控能力和應(yīng)急處置能力，為環(huán)保設(shè)備的高效運行提供強有力的技術(shù)支撐！同時在各個重點區(qū)域安裝“無組織在線監(jiān)測設(shè)備”，讓“看得見”的空氣質(zhì)量指數(shù)成為“藍(lán)天保衛(wèi)行動”的硬指標(biāo)。
狠抓攻關(guān)技改，推進(jìn)環(huán)保工作顯成效
環(huán)保是企業(yè)的生命線，面對國家關(guān)于鋼鐵行業(yè)超低排放的壓力，該廠主動出擊，出方案、定目標(biāo)，在探索智能設(shè)備、數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面積極主動與同行業(yè)先進(jìn)進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，和專業(yè)環(huán)保廠家合作取長補短，在集團(tuán)和公司的大力支持下，加快推進(jìn)了一系列環(huán)保工藝設(shè)備技術(shù)改造，隨著5套CEMS在線監(jiān)測站房、除塵點氣力輸灰工程改造、爐前除塵安裝火花捕集器、除塵器擴(kuò)容改造等提升項目的竣工，該廠除塵設(shè)備過濾面積平均有效提升30％，除塵效果再上臺階，不斷推動漢鋼公司綠色低碳發(fā)展。（煉鐵廠 崔波 鄧鐵拓）
