2月份以來(lái)，物流中心以“知識(shí)型＋技能型”高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)全員開(kāi)展培訓(xùn)練兵，以快速提升班組職工崗位技能水平。
“有的放矢”制定培訓(xùn)內(nèi)容。物流中心結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，確定每個(gè)時(shí)期培訓(xùn)內(nèi)容，制定管理干部包保班組職工“一對(duì)一”培訓(xùn)方案，重點(diǎn)負(fù)責(zé)職工的日常操作，應(yīng)知應(yīng)會(huì)提問(wèn)，定期閉卷考試幫扶等工作。通過(guò)同期事故警示案例的觀(guān)摩、各類(lèi)安全制度的重溫滲透以及管理干部下基層包聯(lián)，不僅激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)也讓管理干部參與培訓(xùn)的全過(guò)程，更好地優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
“對(duì)癥下藥”制定培訓(xùn)方式。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合職工崗位實(shí)際，制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)載體和形式，通過(guò)課堂講解＋現(xiàn)場(chǎng)演示＋相互互動(dòng)等方式，用好中心實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)培養(yǎng)職工日常操作規(guī)范、應(yīng)急處置能力，不斷推動(dòng)職工安全培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。
“立竿見(jiàn)影”確保培訓(xùn)效果。物流中心結(jié)合崗位實(shí)際，在班前會(huì)上組織職工學(xué)習(xí)本崗位基礎(chǔ)操作知識(shí)、相關(guān)事故案例，并采取隨機(jī)提問(wèn)的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工安全意識(shí)，通過(guò)從嚴(yán)管理，不僅提升了管理干部對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)和重視，也更好地保證了培訓(xùn)效果。為實(shí)現(xiàn)安全管理“0”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)是一種有效的激勵(lì)方式，最大限度調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。通過(guò)開(kāi)展多樣化培訓(xùn)，理論與實(shí)際反復(fù)操作練習(xí)，達(dá)到“以學(xué)促學(xué)，學(xué)以致用”的目的，提高了廣大職工的專(zhuān)業(yè)技能水平，為公司安全生產(chǎn)運(yùn)行提供有力支撐。（物流中心 孫雪莉）
