一年之際在于春。設(shè)備管理中心深耕作風(fēng)建設(shè)“責(zé)任田”，通過繃緊思想提升“弦”、提高工作效率及涵養(yǎng)廉潔文化等為抓手，守好黨員干部廉潔從業(yè)底線。
“學(xué)習(xí)＋教育”結(jié)合 繃緊思想“弦”
“對(duì)個(gè)人工作做到“一口清”、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，對(duì)職責(zé)內(nèi)容要知其然，更知其所以然。”這是我們黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。
一直以來，設(shè)備管理中心把習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述、十四屆省紀(jì)委二次全會(huì)上講話精神等納為政治理論集體學(xué)習(xí)內(nèi)容中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于8起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例的通報(bào)》、《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》等通報(bào)、規(guī)范準(zhǔn)則，全面提升黨員、干部學(xué)習(xí)力，踐行在日常工作中去。同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，針對(duì)往年的典型事故案例，汲取教訓(xùn)并撰寫黨員承諾書，時(shí)刻繃緊黨員干部思想提升“弦”。
“復(fù)核＋督辦”結(jié)合 提高工作效率
“黨員干部和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)”“各崗位員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)明顯增強(qiáng)”。。。。。。
設(shè)備管理中心緊抓在重點(diǎn)領(lǐng)域開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，對(duì)標(biāo)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”七字標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨建業(yè)務(wù)與作風(fēng)建設(shè)工作“雙融互促”，積極做好設(shè)備維修、備件采購等招標(biāo)、大額度資金使用等業(yè)務(wù)的常態(tài)化監(jiān)督復(fù)核，及時(shí)梳理匯總發(fā)現(xiàn)問題，且做好關(guān)鍵崗位人員談話提醒，時(shí)刻將廉政放在首位。同時(shí)，按照《設(shè)備管理中心作風(fēng)建設(shè)檢查考核細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)督查督辦機(jī)制，每月定期2次檢查勞動(dòng)紀(jì)律、落點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、上級(jí)指令執(zhí)行、履職盡責(zé)等情況，嚴(yán)格落實(shí)全員KPI量化考核，做到嚴(yán)格督導(dǎo)、嚴(yán)格問效。
樹立“清廉家風(fēng)”楷模，涵養(yǎng)廉潔文化
“我們不僅要學(xué)習(xí)勞模劉星佑的匠心傳承，且要學(xué)習(xí)他勤儉節(jié)約、勤奮刻苦、勤學(xué)善思的‘三勤’家風(fēng)，厚植家風(fēng)沃土，涵養(yǎng)廉潔文化......”該中心紀(jì)檢委員、工會(huì)主席成軍講道。
一直以來，設(shè)備管理中心紀(jì)檢高度注重廉潔文化建設(shè)，樹立了以漢鋼勞模劉星佑的“三勤”家風(fēng)楷模，借助月度紀(jì)檢會(huì)議、LED大屏及道德講堂等契機(jī)，組織黨員干部學(xué)習(xí)楷模，從自身做起，樹立“清廉家風(fēng)”。同時(shí)，要求全員更換廉潔電腦桌面，確保廉潔文化入眼入心，踐行在日常。此外，結(jié)合中心實(shí)際，創(chuàng)建中心廉潔文化宣傳走廊，讓黨員干部認(rèn)識(shí)到廉潔文化的重要性，從本職做起，守好廉潔底線，讓廉潔文化開“花”結(jié)果。（設(shè)備管理中心 毛戈 曹娟娟）
